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一、保证良好的睡眠,不要熬夜,定时就寝。坚持午睡。 二、学习时要全神贯注。 玩的时候痛快玩,学的时候认真学。一天到晚伏案苦读,不是良策。学习到一定程度就得休息、补充能量。学习之余,搜索一定要注意休息。但学习时,一定要全身心地投入,手脑并用。我学习的时侯常有陶渊明的"虽处闹市,而无车马喧嚣"的境界,只...
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去掉一些不重要的题,只做重要的新颖的题
基本理论搞懂 多做习题,总结经验 集中精神
2个回答
比如,与孩子约定如果他完成作业的三分之一,就可以得到一样他喜欢的小东西,或一段自由活动的时间
解题技能包括:思维的技能、解题的技能、运算的技能等。我们建议同学们把所有的题目都操作一遍,尤其是在初学的时候没有解决的题目。在做题的同时,我们要注意两点: 1、要注意总结解题的规律; 2、对于每一道题目都要计算出最终的结果。很多同学在解题时,只是满足于会解就行了。其实这是误区...
另外,如果一直坚持让孩子将其不擅长的数学题做完再做其他的作业,不仅是浪费时间,对于孩子来说,他还会记挂着我还有其他的作业而无法全心投入到作业解题的过程中,如果先让他将其他能做的作业都先做了,最后倒回来做数学题的时候,孩子的心理负担也会相对减轻很多
提高什么效率
比如可以这样对孩子说:你可以不用心,但你必须在八点钟之前完成作业,否则,周末就不能做什么等
布置的作业有意思就好了
第di一、在操作高空车以前,要详细的检查车辆的完好性,确保没有任何的故障,若是零件松动或者是其它的一些现象,这样在使用的时候,就是会耽误更多的时间,这是需要大家注意的一个方面 ,在驾车之前,必须不能忘记检查的工作。 第二、对于操作者也是有要求的,必须要保证操作者的技术是过硬的,要是技术不过关的话,这...
1.做作业前先复习一下,整理一下笔记。 2.做题时,磨很久之后才做出,没关系 ,多做一些题,熟练就行了。
3个回答
粗心说到底还是知识掌握的不牢固,像数学等这些理科的科目应该多做题,并且要把错题一道一道都搞清楚. 提高作业效率主要是主观因素,先把心里想的事情放一放,需要自己来克制.
学会适当的休息可以提高学习效率 。 作业只能一点一点的做,没有别的办法,也就是合理利用时间。 跟老师搞好关系,也就爱上他、她的课了,就能够注意听讲了。
对所要讲的课要提前预习,对讲过的要做好复习.上课要注意力高度集中,做好笔记.要勇敢的提出问题,寻找问题
5个回答
可以先听一些安静的音乐,然后多做几次深呼吸,别想其他的事情,可以帮助你静下心来,如果是有一定外界干扰,可以关上门啊,一定要自觉遵守,心静自然就快了。
有了兴趣就会精神集中,或是给自己找个目标,或是给自己限定时间,你如果真是想提高效率,相信各种方法都适合你的。
一是要养成有规律地学习的习惯:什么时间学什么,根据自身特点有规律地安排读、写、练、记的时间;二是可以采用座右铭之类的小技巧,时刻提醒自己要惜时高效;三是多做一些抢答、限时练习;四是在做作业之前先复习功课。
7个回答
这个就是抓住核心重点啊
把学习和玩的时间分开来,学习时一定要集中精神,专心这样就可以提高效率了。相信你不是一个不开窍的人,应该明白意志力的作用有多大。努力学吧。学习完了就“疯狂”的玩吧!
4个回答
楼上两个!!! 如果学校作业太多,尽量多做,尽可能做完 实在做不完的,第二天再去抄 做作业的时候要集中注意力,否则既影响效率又影响正确率
我建议晚上早睡,早晨可以早点起来出去活动一下,解决你大脑中的杂念
只能诱导她,鼓励她,让他养成良好的习惯。
嗯,真的不用担心的吧,写作业慢的话,只要他写的对,而且那个写字的端正,嗯,这个就好了吧
紧张是难免的,关键是如何调整自己的心态,比如深呼吸,稍微做点运动等等。不要整天都埋在书堆里,这样会使你难以摆正自己的位置,还有就是注意自己的身体!慢慢适应吧!我相信一切都会过去的,明天将会更加美好的!!!
12个回答
安静,用心。让自己对书感兴趣。然后看重点。
静心的去读。没有杂念
可以掌握学习的技巧。比如说做数学题目时,要记熟比较常见的计算题结果。语文作业就要在平时多阅读,一般阅读题就会比较顺利。英语就是要记得单词,做到不假思索的写下来,做作业速度会提高。读题目时尽量只读关键词,做题时可以边看数据边做。我不知道这方法对你来说有没有帮助,至少我都是这么做的,我作业做很快的,考试...
1、高效的学习,先给自己定定目标(大、小、长、短),然后梳理自身的学习情况,找出自己掌握的薄弱环节、存在的问题、容易丢分的知识点,然后合理的分配时间,有针对性的制定学习任务,一一的去落实。 2、可以学习掌握速读记忆的能力,提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的学习、复习方法,其训练原理就在于激...
帮孩子准备一个错题本,分类整理,下一次检查作业的时候着重检查常错的一部分,既能加深孩子的印象,又能快速高效的查出孩子的问题所在
8个回答
如何提高企业的经济效率 企业提高用人效率,也就等于提高了员工的工作效率,能够为企业带来更多的收益。一般而言,企业能够合理而充实地做好以下三个方面,有效用人和打造出强势的人才队伍的难度就不大了,具体如下:一、合理薪酬与激励制度底薪是定得太低、合理还是很高?提成和补贴如何规定的?有没有颇具诱...