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法定假日 元旦 一天 春节三日 劳动节(五月一日、二日、三日) 国庆三日 妇女节 青年节(五月四日) 儿童节(六月一日) 建国节(八月一日) 少数民族节日 逢周日:补休(全)、不补(部分节日) 年休假: 按年资 婚丧假: 一到三日 探亲假: 不能利用公休假日团聚的,可以享有 配偶: 三十日 父母:...
4个回答
是的,并且不能安排调休的,应支付3 倍的相应工资。 全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 第...
1个回答
可以向当地教育局举报
2个回答
五一3天 清明1天 端午1天国庆3天 元旦3 春节7天
3个回答
国家法定节假日办公室
为了游客能够兴致而来,尽兴游玩,平安而归,我们无怨无悔。值!
集体找公司领导要求,如果有工会,由工会出面更好。公司领导不解决,可以到当地劳动部门投诉,他们一般是会帮助解决的。
法定节假日制度是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 我国的三类法定节假日具体时间如下: 1、属于全体公民的节假日:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月...
一般情况下是九十八天的啊,包括在内的了。
不可以,这是违反规定
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,法定的产假期为90天,其间遇公休日及节假日,包括公休日及节假日。有的地方除外,增加8天,也就是98天。
是自然日,不是工作日。
这玩意儿各地不同,比如上海是3天,苏州是5天,福建是10--15天,江西是10天。但有几点必须注意:1、晚育。2、男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。 还有这玩意儿不叫产假叫做“护理假”。 你那里几天,你可到当地计生部门咨询一下。
元旦一天,春节,5月1日,国庆各三天
元旦,放假1天(1月1日) 春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二) 清明节,放假1天(农历清明当日) 劳动节,放假1天(5月1日) 端午节,放假1天(农历端午当日) 中秋节,放假1天(农历中秋当日) 国庆节,放假3天(10月1日至10月3日)
根据《女职工劳动保护特别规定》: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 因为产假是一个阶段性的假期,按自...