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劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日,即4月29日(星期日)、30日(星期一)、5月1日(星期二),4月28日、5月2日(星期三)照常上班。
3个回答
虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。在一些地方法规中,也是这样理确的,如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定:“年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的...
1个回答
产假时间包含法定节假日.
产假90天包括法定节假日。加婚嫁15天。
产假包括节假日的,不过宝宝妈妈十月期间还可以坚持上班的,对你的影响不大
14个回答
女职工的产假期按下列情况确定:正常生育者(含法定年龄结婚的)给予产假九十天,其中产前休息十五天,产假包括星期日和法定节假日;难产女职工增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天;符合晚育情况的女职工,可按有关规定增休产假。 女职工产假期满时,由于身体原因不能工作的,经本单位医...