何才能让团队更有凝聚力呢？

     第二 、 提高进入的门槛
　　人们常说：人不珍惜的往往就是那些不容易得到的东西。我们做团队也是这样，一些人总感觉，自己这么容易就进加入了这个团队，是不是因为这个团队没有实力，这么随随便便就招到人了，就这样他不会去珍惜在这个团队的每一分每一秒。
　　团队如何才能强大？不是一个领导强大了这个团队就强大，而是团队每一个成员都强大了，而且每一个强大的成员能够协作完成...

     第二 、 提高进入的门槛
　　人们常说：人不珍惜的往往就是那些不容易得到的东西。我们做团队也是这样，一些人总感觉，自己这么容易就进加入了这个团队，是不是因为这个团队没有实力，这么随随便便就招到人了，就这样他不会去珍惜在这个团队的每一分每一秒。
　　团队如何才能强大？不是一个领导强大了这个团队就强大，而是团队每一个成员都强大了，而且每一个强大的成员能够协作完成任务。那么，这个团队将会是战无不胜，攻无不克。而就是因为这个团队的每一个成员都去珍惜，都去努力，团队才会越来越强大。所以，我觉得提高进入的门槛，能够提高团队的整体能力。

   第一 、 创造共同的对手
　　行业与行业之间，领域与领域之间都存在着竞争。大家也都知道，如果一个行业没有竞争，那只有两种可能：1、这个行业是垄断行业；2、这个行业根本就赚不到利润。而我们所做的SEO行业，为什么会有竞争？因为这个行业能赚到钱，而且做好了能赚到大钱。而我们只有让团队的每一个成员，充分了解到我们共同的对手，让我们的成员每天都要明确自己的竞争对手，这样整个团队就...

   第一 、 创造共同的对手
　　行业与行业之间，领域与领域之间都存在着竞争。大家也都知道，如果一个行业没有竞争，那只有两种可能：1、这个行业是垄断行业；2、这个行业根本就赚不到利润。而我们所做的SEO行业，为什么会有竞争？因为这个行业能赚到钱，而且做好了能赚到大钱。而我们只有让团队的每一个成员，充分了解到我们共同的对手，让我们的成员每天都要明确自己的竞争对手，这样整个团队就创造出了共同的竞争对手。而且每个成员每天所挑战的就是我们共同的对手。所以，要想打造出色团队，必须为团队成员创造一个共同的目标，共同的敌人。