在定期考核中被确定为不称职的是否要降职？
公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等 次。不称职是指政治、业务素质较差，难以适应工作要求，或工作责任心 不强，不能完成工作任务，或在工作中造成严重失误。 根据《公务员法》规定，定期考核的结果是调整公务员的职务、级别、 工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员在定期考核中确定为不 称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。此外，在降低职务层次的 同时，一般也要调整其级别和工资档次。
吴***
2016-06-01 11:16:15
问：公务员应当履行的义务有哪些？
答：根据我国《公务员法》第十二条的规定，公务员应当 履行下列义务：（1)模范遵守宪法和法律；（2)按照规定的权 限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3)全心全...详情>>
问：公务员在定期考核中被确定为不称职如何处
答：公务员法第四十七条规定：公务员在定期考核中被确定为不 称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。降职是作为行政处分的一个种类，在公务员制度中降职不再 是一种行政...详情>>
问：公务员法1、"公务员的职务应当对应相应
答：1、C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 2、B副主任科员 3、D予以适当照顾 4、B省级 5、D编制限额 D公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定...详情>>
问：给一下解析和答案，谢谢！1．《公务员法
答：详情>>
问：水溶肥料登记证怎么办？
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