《中华人民共和国公务员法》中公务员考核如何实施?
《中华人民共和国公务员法》中公务员考核如何实施?
第三十三条对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。第三十四条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。第三十五条对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
答:我国的国情现阶段规定:第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工 资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作 能力、工作实绩、资历等因...详情>>
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答:35698456(麻烦设为好评,O(∩_∩)O谢谢)详情>>