可以边做边学啊，要虚心多问，再看一些相关的书籍，补充一点理论知识。###你好，我们是同行，首先你要清楚，你在公司里从事人事方面的那一块？然后才能去熟悉，人事六大块中个人认为招聘和培训是比较吃香的，你可以试着多做做这几方。至于绩效，薪资的话，都是套路，员工关系这个不是说学就能会的，这个要看你自己的运作方法。###既然你都能应聘上了，说明他们愿意给你一个机会了
上班之后就会有人教你工作内容的，然后你就会知道自己的工作流程啦。
多用心一点，最好是人家说一次你就能记住，一次记不住没关系，你可以问，两次总可以记住了吧；
用心的话，基本上一周你就可以进去状态了，一个月的话，走下来，流程你就全会了；
接下来就可以开始发挥自己啦。
你具体职务是什么，人事专员吗？###就是先去实习吧
答：呐也不能遍地撒网、首先确定自己喜欢的何能做的却查一下感兴趣的工作的一些招娉信息最后就是投简历啦###我也是刚毕业的，刚开始就想找个合适的，待遇好点的工作，但是没...详情>>
