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公司辞退员工的两倍补偿金情况

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公司辞退员工的两倍补偿金情况


        

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  • 2024-03-27 02:00:00
    (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    波***

    2024-03-27 02:00:00

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