一. 赔偿数额计算方法
在工地上施工时，如果工人发生骨折，可能会造成人身损害。如果受伤的人无法得到适当的医疗和治疗，那么他们可能会受到赔偿。下面是一份计算工地骨折造成的人身损害赔偿数额的计算方法：
1. 受害人的损失(包括医疗费用、住院费用、误工费、护理费、交通费、食宿费等)
2. 赔偿数额计算公式：
赔偿金额=(医疗费用+住院费用+误工费用+护理费用+交通费+食宿费用)/损失
其中，医疗费用是指工人为治疗疾病而支付的费用，包括医疗费、住院费、误餐费、营养费、康复费等。
3. 计算公式
损失=(实际损失+实际赔偿额)/赔偿金额
实际损失=实际赔偿金额-实际赔偿数额
4. 计算方法
受害人的实际损失= (实际损失-实际索赔金额)/(实际索赔数额-实际损失)
其中，实际损失是指工人实际支付的工资、福利、津贴、保险等费用，而实际索赔额是指工人的损失赔偿额。
计算结果是：
(实际索赔总额 - 实际赔偿总额)/实际赔偿数量
5. 注意事项
(1) 受害人应先到医疗机构进行治疗，治疗期间必须得到医生的指导。
(2) 在治疗期间，受害人应定期复查，以便及时发现和处理病情。
(3) 工地骨折造成人身伤害的赔偿，需要根据具体情况进行协商和调解。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。
二. 索赔索赔如何计算
由于在工地上工作时发生骨折，造成人身损害，需要索赔，索赔索赔如何计算，本文将提供以下内容。
以下是索赔索赔的计算方式：
1. 赔偿金额：
根据《劳动法》的规定，雇主在工地工作时，如果发生人身损害事故，应当按照以下标准进行赔偿：
(1)骨折：根据《工伤保险条例》的规定：
(2)精神损害抚慰金：按照受伤者的残疾程度以及死亡的伤残程度计算
(3)一次性伤残补助金：根据伤残等级和伤残时间的长短计算
(4)一次性工伤医疗补助金或者一次性伤愈后康复补助金，按照伤残职工就业困难程度计算
(5)一次性伤保险金：支付给职工的一次性工亡补助金
2. 赔偿标准：
除了以上标准，根据《我国工伤预防和工伤康复条例》规定，雇主应当在事故发生后，按照工伤事故处理条例的规定，赔偿劳动者的损失：
1.工伤发生后，应当及时向用人单位所在地的劳动部门申报工伤，并按照规定的程序进行工伤认定。
2.工伤事故发生后应当及时安排工伤人员进行治疗，并支付相应的医疗费用。
3.工伤赔偿标准，由用人单位按照工伤病残等级，按照国家规定的标准进行一次性赔偿。
4.工伤职工或者工伤从业人员在发生工伤后，医疗费用和生活费用应当支付给工伤医疗机构，并由工伤机构按照工亡职工的遗属标准进行赔付。
5.工伤员工在发生因工伤导致死亡的，应当依照《我国劳动法》、《我国刑法》以及《我国职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定进行赔偿。
三. 索赔赔偿要如何进行
近年来，随着城市建设的不断发展，建筑工程的增多，很多施工人员都会进行施工。然而，建筑工程中难免会出现一些施工事故，导致建筑施工人员受伤。如果施工人员在工作中受伤，需要及时就医，并寻求专业的医疗帮助，否则将会给身体带来极大的危害。
在建筑施工过程中，如果施工人员的脚伤导致骨折，那么施工人员也需要承担相应的赔偿责任。那么，在建筑施工中，骨折造成人身损害，索赔赔偿要如何进行呢？下面，我将为大家提供一些建议。
1.了解相关法律法规
首先，我们需要了解相关法律规定。根据我国《工伤保险条例》，施工人员在施工中受伤，应当及时就医。同时，施工单位应当按照相关规定和程序处理工伤，如协商赔偿、委托鉴定等。
2.了解工伤赔偿标准
根据工伤认定的规定，施工人员的骨折需要进行劳动能力的鉴定。根据《工伤病残等级鉴定标准》，骨折程度为六级的，应当按照伤残等级进行赔偿。
3.了解赔偿程序
在索赔赔偿时，施工方需要提供相关证明材料，如医疗证明、工伤证明等，以及施工过程中的损失证明。同时还需提供相应的赔偿金或赔偿金的证明，如工伤鉴定证书、工亡认定证书等。
总之，在施工过程中，施工企业必须严格遵守相关法律法规，并及时处理工伤病人，避免因施工人员受伤而导致各种索赔赔偿问题。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定，在工作时间、工作岗位上造成人身损害的，由用人单位承担民事责任。因此，工地骨折造成人身伤害的，可以由用人单位向劳动者进行索赔。
索赔数额可以根据伤残等级、受伤程度、医疗费用、护理费用等方面进行计算，具体数额需要根据实际情况进行确定。