职业规划,面试时,被问到职业规划如何作答?
弄清楚面试官提问的原因后,我们来讲一下回答的方向。
求职者往往会担心,自己关于职业规划的回答,不被面试官认可。
在我看来,职业规划是一种人生选择,从来没有对错之分。
有小伙伴说自己不想当领导,只想钻研手艺。又担心这么说,会被面试官diss胸无大志。
其实,无论你想走专家型道路,还是管理型方向,都是个人的选择。
我在《三十岁还没有走到管理岗的人,后来都做了什么?》里也表达过自己的观点:
从未来来看,专家型方向会越来越流行,并没有什么low的地方。
回到面试,我反复念叨过一个很容易被忽视的大前提:
对求职者来说,面试并不仅仅为了拿offer,更应该要了解这家公司,是否适合我们,是否能给我们提供想要的发展平台。
所以,只要是你深思熟虑过的成熟规划,确定是要你的方向,尽快大声说出来,并没有什么不妥之处。
当然,前提是要成熟。
我在《瞎说电影:〈流浪地球〉的职场隐喻》里开过这样一个玩笑:
流浪的地球,做了2500年的规划,结果还没走出太阳系,险些被村头的木星黑吃黑了。
年轻人往往都有远大理想,但这还不够,你还需要有短期规划。
我们身边都不缺乏那些年轻时抱着远大理想,却在生活中逐渐被琐事所困扰,最终长成了自己最不想成为的人。
当我们和面试官讲述自己的职业规划的时候,不应该仅仅是“10年后,我要成为总经理总监”这种豪言壮语。
更多还要有详细的规划:
未来3年内做到什么目标;
今年的目标是什么;
进公司的话,试用期目标是什么?