品控岗位职责(汇集8篇)
品控岗位职责(1)
(一)、岗位职责:
1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划,
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权
10、对质量问题行使否决权
11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
(二)、工作内容:
1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督
2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行
3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进
4、公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与检查考核
5、组织制定产品质量检验标准,并组织实施
6、编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施
7、内部质量审核工作,对二、三方审核及其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督
8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪
9、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录
10、公司采购件的入厂检验,生产过程的过程控制,产品的出厂检验及相关记录的控制
11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行
12、对原材料、包装物、半成品、产成品的.质量判定及行使质量否决
13、公司内部计量器具的管理,包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等
14、质量事故的分析和处理
15、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作
16、认真做好本部门质量统计工作,及时报送各类统计报表,并对统计数据的及时与真实性负责,为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息
17、积极参加各类培训,不断提高自身素质
18、制定培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识
19、负责质量专题会议的记录工作,组织落实相关措施
20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务
品控岗位职责(2)
1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作,对总经理负责;
2、以品质长期稳定为目标,依据公司年度经营计划制订品管部工作计划,经总经理批准后组织实施;
3、参与制定、修订公司品质管理制度,并组织落实;
4、负责追踪、修正品质控制程序,确保品质合格率,提高优质品率;
5、制定培训计划,提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;
6、贯彻全面品质管制理念,负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作;
7、积极与外界交流,学习先进的品管理念和方法,持续改善产品品质;
8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料,有效参与技术营销工作;
9、定期和不定期深入市场,及时了解和处理与品质相关的问题;
对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;
控制部门费用在预算范围,减少药品浪费,避免环境污染;
依照规定的权限,对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支,有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
品控岗位职责(3)
1、负责质量管理体系的建立、运行与维护及相关质量管理制度的制定与落实;
2、负责供应商资质评审、评估,制定并落实相关制度标准,并协助供应商的质量提升;
3、负责原辅料验收、入库,生产过程,成品出库等质量管控环节及相关制度的建立与落实;
4、负责审核产品标签;
5、协助研发对新原辅料的开发、试验并协助建立健全配方、原辅料等相关标准制定与精进;
6、搜集国家食品相关法律法规、行业信息,以确保食品安全、规避食安风险;
7、负责对不合格品的控制管理,发现问题及时上报并组织调查工作;
8、负责对客诉进行调查,提出处理方案并追踪、解决;
9、其他涉及质量管理的相关工作。
品控岗位职责(4)
1、直接对总经理负责,在总经理的领导下,建立有效的质量管理模式,全面负 责生产中心质量体系运行。
2、品控部主要负责车间生产过程中工艺参数的检测,为生产部生产质量更好的产品提供一个重要的数据参考。
3、每天不定时对车间各工序工艺控制参数进行检测,发现不合格后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,确保生产质量。
4、对成品的检测,每次发货时对成品进行抽样检测,对产品质量指标、重量进行控制,发现不合格及时反馈给生产部,确保出厂产品质量合格。
5、对原料的检测,每次进原料时要多次测量干物值,检查原料的干物与随车检验单是否一致,发现不符立即上报,减少公司损失。
6、质量管理理念的培训,质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询,指导并督促解决生产中的质量问题。
7、定期总结产品质量,并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析,提高产品质量的稳定性。
8、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门合作,分析出现问题的原因,共同解决问题。
9、品控部费用申报、工作计划的安排,化验仪器的使用维护等。
10、检查化验员工作完成情况,并进行考核。
品控岗位职责(5)
1、质量文件规定事项执行;
2、行政管理文件规定事项执行;
3、全厂总体改善相关事项执行;
4、本部门自行制定的各项管理规定的落实;
5、品质管理计划制定;
6、仪表、仪器检定计划安排及落实;
7、检验标准,方法,计量,记录的完善;
8、品质目标达成考核执行;
9、品质异常分析及改善建议;
10、品质问题矫正及预防措施的跟催查核;
11、品质检验员技术训练及资格鉴定;
12、品质研发事项日常工作的主导;
13、ISO22000体系相关文件的全面执行,维护及完善;
14、与其他部门间的`协商配合;
15、上级受派的其他事项;
16、本部门的其它日常事务处理。
品控岗位职责(6)
1、主持公司产品技术可行性研究与评定工作,组织制定公司产品工艺方案,编制工艺文件技术标准。
2、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。
3、对工厂所有客户制单、工艺,审核。
4、解决生产过程中的一切技术难题。
5、全面负责公司的质量管理工作,严把产品质量关,积极提升公司质量管理水平;
6、严格按照作业指导书操作,按要求巡回检验,安排巡检人员在车间检查半成品与成品,并在生产过程中进行产品质量管控;
7、对外加工的产品进行现场质量监督、指导,确保达到客户的质量要求后,才可批量生产;
8、检查并监督发外加工的产品质量。
9、负责产品质量异常时的妥善处理及鉴定返工事宜;
10、负责参与编写品控新流程,修改完善旧有流程、标准;
11、定期晨会,讲述、总结发生的质量问题,并采取预防措施;
12、组织新产品产前会的质量会议,加强部署人员的能力,提高质量管理水平;
13、杜绝生产过程出现重大质量事故,分析出产品质量问题点、原因、改进措施,确保质量过关;
14、协调处理因产品质量引起的客户投诉,退货,并提出解决产品品质的方法,纠正预防措施,跟进落实到位;
15、每天向总经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持;
16、加强和相关部门的沟通,协调生产质量达到要求,做好品控管理工作;
17、完成上级领导交代的其他事宜
品控岗位职责(7)
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及公司各种质量管理活动执行与推动。
3、组织和协调公司产品的认证工作,负责对原材料供应商的评估。
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。
5、负责处理质量异常,协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施。
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。
7、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行。
8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。
9、负责监督、检查质量记录,组织分析管理数据。
10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
11、负责总经理交付的其它工作。
品控岗位职责(8)
1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作,对总经理负责;
2、以品质长期稳定为目标,依据公司年度经营计划制订品管部工作计划,经总经理批准后组织实施;
3、参与制定、修订公司品质管理制度,并组织落实;
4、负责追踪、修正品质控制程序,确保品质合格率,提高优质品率;
5、制定培训计划,提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;
6、贯彻全面品质管制理念,负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作;
7、积极与外界交流,学习先进的品管理念和方法,持续改善产品品质;
8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料,有效参与技术营销工作;
9、定期和不定期深入市场,及时了解和处理与品质相关的问题;
对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;
控制部门费用在预算范围,减少药品浪费,避免环境污染;
依照规定的权限,对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支,有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。