投资部岗位职责（合集5篇）
李***
23-02-14
岗位职责投资部岗位职责（1）
战略投资部长
负责集团整体的战略及投资方向把控，对新材料、高端制造、能源存储、自动驾驶与智能网联等前瞻性行业进行系统研究和长期跟踪。
岗位职责：
1、负责研究政策、经济、社会、技术等经营环境。
2、研究公司所处行业供需、竞争格局、变迁趋势及核心竞争力，定期提交研究报告。
3、负责组织编制公司战略规划。
4、负责跟踪公司战略实施，并根据内外部环境的变化及时调整。
5、组织编制公司整体年度经营计划，指导公司各部门编制年度、季度经营计划，并审核。
6、调整组织对经营计划进行分解，确定各部门的经营性指标和工作计划。组织签订经营管理目标责任书。
7、定期开展经营类统计分析工作，掌握各部门经营计划完成情况，找出经营偏差的各种原因，及时反馈，并组织制订改进措施和计划调整方案。
8、监督审核重点经营风险事项、组织进行各部门经营业绩考核。
9、负责投资项目的立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、方案设计。
10、组织对已完成投资项目进行经济验收、考核与评价。
11、评估监控已投资项目，评估项目进展，按季度或半年度出具改善建议或处理处置建议。
12、负责部门内部人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。
13、负责控制财务系统内部费用预算、负责公司文化在部门内的宣贯和传承。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历。
2、工商管理、经济类、投融资管理等相关专业。
3、8年以上工作经历，5年以上战略规划、管理咨询、投资银行工作经历。
4、掌握战略管理、投行、经济等相关知识，了解财务、法律、电气行业的相关知识。
5、具有较强的洞察力、研究能力、判断与决策能力、计划与执行能力、较强的沟通协调能力。
投资部岗位职责（2）
职位描述:
1.辅助上级或按上级指示进行文旅投资项目、涉旅地产的项目拓展。
2.负责项目论证和经济测算。
3.参与项目投资的组织和实施。
4.负责项目投后管理。
任职要求:
1、本科或以上学历,投资学、房地产管理、技术经济、旅游管理、财务管理等相关专业毕业,5年以上拓展相关经验。
2、较好沟通能力和口头及书面表达能力,能适应长期工作出差。
3、能独立完成投资测算和可行性研究报告撰写。
4、熟悉房地产政策和市场,有土地招挂拍操作经验。
5、精通excel等通用办公软件。
6、有文旅产品、创意策划经历和经验优先。
投资部岗位职责（3）
职责描述:
1、海外事业部的投资战略规划工作。
2、负责海外国际投融资法务相关内部制度、流程的起草和审核。
3、海外投资并购调研、可行性分析,并负责投资后期项目运营管理。
4、境内外合作律所沟通、签约、管理相关工作。
5、公司控股子公司kpi指标的确定、运营情况跟踪及分析、增资扩股方案设计、可行性分析及汇报。公司6、参股/联营公司的运营情况分析、增资扩股计划的可行性分析、资产处置/股权转让等。
任职要求:
1、金融、投资、经济学、财务、企业管理等经济管理类专业本科以上学历,良好英语或葡语沟通水平。
2、从事境内外私募基金或投资并购业务十年以上。
3、具有丰富的海外项目投资并购经验。
4、必须英语流利。
投资部岗位职责（4）
岗位要求:
1、财务、法学、房地产经营相关专业相关专业本科及以上学历。
2、5年以上大型地产公司的投资开发工作经验,主持或参与过较大型项目的投资研究、分析论证工作。
3、熟悉土地管理、房地产政策及新项目投资开发流程,具备较强的战略规划能力,组织协调能力较强。
岗位职责:
1、负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会。
2、进行市场判研,初步筛选投资目标,编制投资目标的初步分析研究报告供上级参考。
3、协助部门负责人明确投资目标,并开展市场调研、数据收集和可行性分析。
4、协助负责投资执行工作,参与土地的招拍挂和项目转让过程。参与投资项目的谈判。
投资部岗位职责（5）
职责描述:
1、行业研究
(1)组织行业研究,发展环境分析。
(2)组织标杆企业研究,为公司发展提供学习目标,为公司竞争战略提供建议。
(3)组织公司内部分析,正确评价公司发展,为公司战略制定提供支持。
2、战略制定与管理
(1)组织公司发展战略的制定和经营目标管理,以年度为周期修订中长期发展战略规划。
(2)跟踪和监控公司发展战略实施过程,督促战略落地。
任职要求:
1、年龄在28-32岁。
2、统招本科及以上学历,211、985、mba优先,有房产或物业行业经验者优先。
3、具备战略管理、行业研究等从业经验优先。
4、良好的沟通与文字表达能力。
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