财务预算岗位职责(精编9篇）
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22-12-20
岗位职责财务预算岗位职责（1）
1、组织落实公司全面预算管理制度，对各BU业务整体发展进行财务可行性分析
2、根据公司经营计划、组织各个部门制定年度预算，确定任务目标和关键KPI
3、根据确定的预算目标，进行关键资源预算使用流程节点的控制，并对超预算的情况进行预警和沟通修正
4、对营销投入的弹性预算按周、月、季进行跟踪性控制，并进行财务滚动预测和运营分析
5、根据公司项目规划方案，进行财务资源投入的评测和跟踪、并反馈项目投资情况
6、对业务进行深入分析，对其进展和变化提供合理的财务建议和决策支持
财务预算岗位职责（2）
负责公司各个特卖仓的运营分析，和前端深入交流，提取有效数据，为运营决策方向提供依据;
负责资金和税务筹划，协助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作;
指导与监督公司预算编制，监控预算执行情况，确保预算目标达成;
按要求提供预算分析报告，并针对问题提出改善建议或解决方案;
聚焦企业发展，为各品牌零售提供专业支持，帮助各业务部门开展业务;
完成领导交办的其他相关工作。
财务预算岗位职责（3）
1、负责集团年度财务预算和项目投资决算，为集团财务决策提供依据及参考;
2、负责新拿项目的前期测算以及项目落地后的动态预算测算，并监督执行;
3、审核集团财务报表，财务分析和管理工作报告;
4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;
5、负责推行集团全面预算管理，并对各区域、项目公司上报的预算进行审核、平衡、调度;
6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系。
财务预算岗位职责（4）
1、负责公司日常会计核算及财务报告的编制和分析，确保会计信息质量和财务报告符合准则要求;
2、负责财务信息化建设工作，配合系统替换和更新，提升财务信息处理效率和财务标准化处理程度;
3、负责组织公司年度预算的准备、编制、审核、定稿及目标分解工作;
4、负责预算控制方案的落地，流程梳理以及系统控制节点的搭建和完善;
5、负责输出月度预算执行分析报告，完善预算考核及评价体系;
6、负责建立和完善财务预测和分析模型，定期组织运营分析工作，对关键指标进行动态滚动跟踪;
7、负责协助公司的每月财务报告的结账和分析，协助税务筹划，协助内外部审计事务等;
财务预算岗位职责（5）
负责编制公司的集团合并报表，并对报表进行分析;
协助财务经理对经营计划、预算的管理，建立预算预测模型，支持预算过程管理，健全指标体系与预警机制。推动年度预算/月度滚动预算，结合财务分析，确保公司财务目标达成;
负责融资分析，竞争者对标分析;
熟悉工业企业成本核算，正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制子公司月度、年度财务报表;
根据不同的价格模型，客户渠道以及区域进行分析，为管理层提供决策信息;
在预算范围内控制各部门费用，进行市场和销售费用分析，提高公司资源使用效率;
专注于整个价值链(采购，生产，销售)的数据收集，分析。
财务预算岗位职责（6）
1、组织落实公司全面预算管理制度，对各BU业务整体发展进行财务可行性分析
2、根据公司经营计划、组织各个部门制定年度预算，确定任务目标和关键KPI
3、根据确定的预算目标，进行关键资源预算使用流程节点的控制，并对超预算的情况进行预警和沟通修正
4、对营销投入的弹性预算按周、月、季进行跟踪性控制，并进行财务滚动预测和运营分析
5、根据公司项目规划方案，进行财务资源投入的评测和跟踪、并反馈项目投资情况
6、对业务进行深入分析，对其进展和变化提供合理的财务建议和决策支持
财务预算岗位职责（7）
1、 根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的预算工作;
2、 实时管控预算执行情况，对执行异常预警并分析反馈风险点;
3、 按月出具预算执行情况，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施;
4、 每月出具各利润中心预算执行相关报表;
5、 主导直营、加盟运营预算达成差异及运营分析;
6、 与商品及供应链等部门高效协作，基于业务数据，建立全面经营分析数据库，推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作;
7、 领导安排的其他工作。
财务预算岗位职责（8）
1、按照地产集团统一的经营核算、考核及经营管控标准编制预算、核算经营成果
2、协助预算经理完成：项目预算、滚动预算、年度预算及月度执行、概算等经营数据。
3、项目各标段开工测算、各楼栋定价测算、开盘利润测算;
4、协助预算经理完成年度责任制审计申报工作;
5、项目后总结测算
7、负责项目资金预算的编制、全年预测及年度资金预算的编制
8、负责月度资金预算、资金执行报表的编制
9、负责日常资金执行的监控及反馈
10、经营问题的及时反馈
11、配合预算经理提供经营管控思路
财务预算岗位职责（9）
财务预算岗位职责
在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的财务预算岗位职责，希望对大家有所帮助。
财务部预算管理岗位职责
1.负责协助主任做好各部门（分公司）收入、成本和费用的预算管理，向有关部门提供相关的报表资料。
2.负责根据生产计划部、经营部提供的生产作业计划，结合本企业的成本、费用发生情况进行预测，便于领导及时作出正确决策，以实现公司效益最大化的`目的。
3.负责月度效益测算。每月根据生产计划部提供的生产作业计划，同时结合各部门提供资料（如销售收入、销售成本、管理费用、财务费用等）对下月的效益情况进行测算，测算结果报经领导同意后，作为月度效益指标上报公司并下达各单位。
4.年度计划测算。根据公司的实际情况，由确定的目标利润对其他各项指标进行分解，以便能顺利实现年度效益目标。做好公司的成本管理工作，根据公司年度生产经营目标，配合财务部主任下达分公司年度利润（成本费用控制）指标。
5.成本管理。深入基层，熟悉各分公司的生产过程和成本耗费，监督其成本费用的真实性、及时性、准确性、合理性。协助各分公司和车间建立适合财务管理的各类台帐、报表等，督促其按时报送有关报表，完善各项基础资料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本员搞好车间、班组成本核算、成本考核等工作。
6.负责对外提供效益测算方面的资料，及时完成各级领导临时交办的任务。
7.审核由于差旅费发生的票据和各部门领导签字是否符合财务报销要求，及时办理差旅费报销手续，加强相关管理。
8.每月末与各车间及分公司核对内部存入款情况，对于发生的未达帐项及时处理。
9.年末整理本年度会计档案，并将上年会计档案移交档案管理部门。
任职要求
1.遵纪守法，秉公办事，团结协作，实事求是。
2.具有相关专业大专以上文化程度，具有助理会计师以上专业技术职称。
3.具有两年以上财务工作经验，较为熟悉本企业的财务核算情况。
4.对企业的生产情况有大致的了解。
5.具有一定的语言及文字表达能力、熟练的计算机操作能力。
6.熟悉会计制度及会计基本理论，具备一定的实际操作能力及财务管理经验。
7.身体健康，能承担本岗的工作任务。
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