9招教你写好简历
当然,以上所列各项,并非每份简历必备。就某份特定的简历而言,到底应列上哪些项目,还应视作者的个人实际情况以及简历的用途,酌情选用或增补。此外,简历中所列各项,其具体内容也可视个人实际及需要,或多或少,或详或略。
篇首简介
本项目位居整个简历之首,是对方最先阅读之处。如同与人初次见面,作者下笔之始,应开门见山,做一个简短的自我介绍。介绍内容包括自己的姓名、通讯地址邮政编码与电话号码等,其书写位置常安排在简历上部的中间。
求职目标
用于求职的简历,“求职目标”是基本项目之一。本项目用于表达求职者的愿望,如希望的.职务名称、工作的性质及期望的发展前景等。
求职简历上列上求职目标,能直接表达出你的目的和动机。从而使对方一目了然,不必花费时间去猜测你寄发简历的意图。求职目标的表述力求简明,一般一至二行,由一个或数个短语或句子组成,切忌冗长,其内容也不应该与后面的工作经历重复。例如:
求职目标:会计主任
希望职务:销售经理
应聘求职时,由于是针对招聘广告申请应聘,求职目标自然是具体的、确定的。自荐求职时,由于并不知道对方公司是否有你希望获得的职位空缺,那么,你的求职目标就不可能写的十分具体,而应换一种比较有弹性、比较灵活的说法,让对方知道你所求职务的基本范围及擅长的业务。例如:
求职目标:希望在一家私营公司寻求一个管理职位,对项目的设计或评估方面的工作尤感兴趣。
求职目标:会计的初级职位,长期目标是财经管理工作。
本项目书写或打印应安排在醒目之处,一般在篇首简介之下。内容一般与个人的工作经历或学历有某种逻辑上的联系,即寻求的职位应与过去担任过的职务或学习过的专业相同或相近,而不宜相去甚远或毫不搭界。否则,用人单位会对你的能力持不信任的态度,而将你的简历弃之一旁,从而导致求职失败。
任职资格
本项目内容是对求职目标的支持性说明,旨在让用人单位对你的学历、专业、工作经验、能力等任职资格有一个概括性的了解。
如果你谋求的职务同现在或过去的职务相似,就应该根据工作经历来强调你所具备的资格,如所求职务你过去未曾担任过,则需强调过去的职务同所求职务之间的相关性与共同点。如果你是刚出校门的学生,没有工作经验,或是踏入社会的时间不长,还缺乏充足的工作经验,就有必要强调在校所学专业、课程、成绩以及暑假工作经验、专业实习经验等同所求职务之间的联系,借以说明你已具备任职的条件,而这些条件本身就是任职资格的组成要素。
编写本项目内容时,宜简明扼要,粗线条概括,因为在后面的学历和工作经历中还会详细叙述。这里先列举其要,意在唤起用人单位人事主管的阅读兴趣,使其更加留意本项目之后的内容。例如:
任职资格:(求职目标:计算机程序设计师)
大学所学专业为计算机及应用,曾在一家电脑软件公司兼职工作答三年之久。对个人计算机拥有丰富的实用经验。
本项目为酌情取舍项目,可视需要或取或舍。如果觉得此处所述与后面项目的内容重复,或者受篇幅所限,不便列此项目也可不列。若列本项目时,其书写或打印位置应紧接求职目标之下,而不能安排在简历的其它部位。
简历不要太长
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。
简历中不要含有水分,一定要真实客观
求职简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。
不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。
简历上要写上求职的职位
求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。
简历不必做得太花哨
现在求职学生的简历普遍都讲究包装,做得很精致、华丽,有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢.