服装设计师的岗位职责(集锦18篇)
服装设计师的岗位职责(1)
职责
1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。
3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、 负责审批样衣,并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师的岗位职责(2)
职责:
1、能准确把握行业定位及设计风格,根据需求进行款式的收集、开发及设计;
2、根据客户反馈能及时做出回应;
3、负责产品款式图的开发,打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产;
4、了解市场趋势,定期分析调研,给出相关建议;
5、有相关工作经验者优先,能上台陈述自己设计理念者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,22—35岁。
2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,拥有较强的色彩敏税度;
3、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力;
4、具有一年以上设计经验;
5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。
服装设计师的岗位职责(3)
职责:
1、 根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,制定产品年度、季度企划方案;
2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;
3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。
4、 定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜集;
5、 确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
6、结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整;
7、提供服装搭配方案、产品属性信息,提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。
岗位要求:
1、服装设计专业专科或以上学历,五年及以上相关工作经验;
2、时尚触觉敏锐,有较强的色彩搭配及审美能力,熟悉服装面辅料性能,以及其与图案工艺间的关系。
3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。
4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向,有网红服装设计风格优先考虑。
5、有团队协作精神,沟通能力强,有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。
服装设计师的岗位职责(4)
职责:
根据设计师的知道,实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
能积极配合设计师的开发要求,不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
收集流行资讯,配合设计师完成每周和每季的企划案。
协助设计师开发新一季产品,跟进打样的系列工作。
能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
能积极地完成上级交办的公共事务等。
任职要求:
1、教育背景:大专或者本科以上学历,服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN,WORD, EXCEL等。
3、有较强的绘图能力,有较好的服装潮流触觉和时尚美感,如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作,对颜色有敏感触觉。
责任心强、能担当,有团队精神, 乐观积极,学习能力强。
英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
服装设计师的岗位职责(5)
1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;
5、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师的岗位职责(6)
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作;
5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上,口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计师的岗位职责(7)
1、有团队精神,有创意,有想法,有爱,有一颗年轻的心;
2、热爱生活,热爱旅行,热爱读书;
3、有技术能力,擅长设计连衣裙者;
4、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主早题,服装流行色等;
5、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
6、根据开发计划,制定所在项目产品开发的时间进度表,并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;
7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料),开发计划 、实际出图;
8、按图纸安排打样,确保样衣符合设计思路;
9、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进.
服装设计师的岗位职责(8)
根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;
了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师的岗位职责(9)
职责:
根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;
在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;
跟进制版以及样衣的制作;
进行卖场陈列工作;
任职资格:
1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;
2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;
3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;
4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;
6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。
服装设计师的岗位职责(10)
职责:
1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测,能够制定初步服装开发方案;
2、能够独立完成系列产品的款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;
3、跟进制版以及制作样衣的;
4、进行成衣陈列工作;
5、优秀员工可参加国内外行业展会。
6、工作时间:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;单休或大小周
【任职要求】
1、具备良好的服装基础素描能力,能准确绘画出设计创作理念;
2、能根据设计样纸理解服装结构设计,进而进行面料建材和缝制;
3、熟练掌握相关专业设计软件,如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;
4、收集整理相关服装信息,学习提高能力;
5、具有时尚潮流意识。
服装设计师的岗位职责(11)
职责:
根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;
在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;
跟进制版以及样衣的制作;
进行卖场陈列工作;
任职资格:
1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;
2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;
3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;
4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;
6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。
服装设计师的岗位职责(12)
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作;
5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上,口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计师的岗位职责(13)
职责
1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。
3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、 负责审批样衣,并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师的岗位职责(14)
职责:
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上男装潮牌设计经验;
2、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;
3、具备较强的理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;
5、热爱设计开发工作,工作责任心强,具备良好的学习能力和团队精神。
服装设计师的岗位职责(15)
职责:
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐,及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件:
服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
三年及以上运动品牌设计工作经验
能熟练运用AI、PS等绘图软件;
积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
服装设计师的岗位职责(16)
职责:
1、根据公司制定的产品设计风格,负责辅助设计师完成相关款式设计,跟进样衣面辅料、配料,能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点,版单录入,面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料,了解面辅料的价格,有成本意识。
4、 跟进样版,和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货,和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营,从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
任职资格:
1、服装设计相关专业中专以上学历,有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场,熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力,思维活跃,较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通,【责任心强,工作细心】,乐观开朗,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
服装设计师的岗位职责(17)
职责:
根据设计师的知道,实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
能积极配合设计师的开发要求,不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
收集流行资讯,配合设计师完成每周和每季的企划案。
协助设计师开发新一季产品,跟进打样的系列工作。
能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
能积极地完成上级交办的公共事务等。
任职要求:
1、教育背景:大专或者本科以上学历,服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN,WORD, EXCEL等。
3、有较强的绘图能力,有较好的服装潮流触觉和时尚美感,如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作,对颜色有敏感触觉。
责任心强、能担当,有团队精神, 乐观积极,学习能力强。
英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
服装设计师的岗位职责(18)
根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;
了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
负责和同行竞争商家做深度差异化对比。