设计总监岗位职责（1）

职责：

结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);

负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股 月薪2万以上， 具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

岗位要求：

1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，

2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作; 工作积极主动，为人处事大方，做事细心，

3、熟练应用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

设计总监岗位职责（2）

1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任;

2、全面深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通;负责所属重要项目的方案设计工作;

3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准;把握设计的创意方向、水准及进度;

4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;设计成本控制，不断改进设计水平;

5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控;解决设计难点、参与工艺、材料改进;

6、负责所属项目突发事件的解决，确保设计方案能够满足客户需求;

7、负责培训本部门设计师的专业能力，提升本组人员的综合设计水平。

设计总监岗位职责（3）

职责：

1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

3、与客户沟通,确定设计方案;

4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

5、严格把控项目执行时间节点;

6、实时高效监督各设计成果质量;

7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

任职资格：

1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历;

2、具有5年以上设计及3年以上管理经验，有主持室内项目设计管理经历，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识;

3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;

4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;

5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场(软装和硬装)的全部过程及国内室内设计规范;

6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;

7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;

设计总监岗位职责（4）

1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、客户的沟通协调及关系维护工作;

6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

设计总监岗位职责（5）

1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;

2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;

3、监督工作流程，确保出品质量;

4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;

5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识

6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;

7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;

8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;

9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求计划，配合提案培训部门组织的各类培训;

10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;

11、负责本部门专业性的测评、评估;

12、确保服务项目的客户满意度。

设计总监岗位职责（6）

职责

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。

3、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

5、负责协助完成竞稿项目的提案工作

6、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，有高超的设计水

准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感;

知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

设计总监岗位职责（7）

1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；

2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；

3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；

3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。

二、学习创新、研究新型材料

1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；

2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；

三、部门日常管理

负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等

2、处理部门内部日常事务

3、完成领导交办的其它任务。

设计总监岗位职责（8）

1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;

2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;

3、监督工作流程，确保出品质量;

4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;

5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识

6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;

7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;

8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;

9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求计划，配合提案培训部门组织的各类培训;

10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;

11、负责本部门专业性的测评、评估;

12、确保服务项目的客户满意度。

设计总监岗位职责（9）

职责：

1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作;

2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维;

3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作;

4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)

任职要求：

1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;

2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验;

3、较强的团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。

设计总监岗位职责（10）

1、负责前期商业综合体规划研究，参与项目的可行性分析与决策，协同计划发展中心对发展用地进行考察、评估;

2、负责商业项目概念方案、规划方案、建筑方案、施工图的设计与审查工作，在确保满足规范要求前提下对设计质量优化，并对优化方案进行经济、技术量化比较，以书面形式进行汇总、总结、上报，同时牵头各专业工程师协调设计单位进行修改、完善;

3、负责审定、验收相关设计图纸，汇总内部会审的修改意见，确保设计图纸的准确性，对设计质量把关，对图纸质量负责，同时参与施工中发生的工程质量事故的分析论证，配合工程管理中心处理相关问题;

4、负责研究、制定符合公司发展的相关产品技术标准与内部审图规范，根据产品定位及产品的成本和价值要求，制定产品的标准，指导部门相关技术人员执行。

设计总监岗位职责（11）

1、 市场调研及产品需求分析

收集市场热点趋势分析和市场调研，分析用户需求和竞争对手的产品策略，形成产品需求报告。

2、 产品生命周期管理：

① 结合公司战略，制定产品设计方向;

② 负责产品线规划梳理，定期进行评估，提出产品优化及淘汰方案，并负责落实和监督实施，不断提升产品竞争力，对产品的相关指标负责。

3、 产品研发及运营策略制定

① 根据市场调研输出的产品需求，统筹产品开发，制定产品推广策划，协助完成销售目标;

② 制定产品运营策略，定期跟踪和收集产品在市场的反响信息，并针对市场的变化制定和调整后续运营策略;

公司主要做个性定制的：礼品、饰品、家居产品、家纺产品

设计总监岗位职责（12）

1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。

6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

7、上级交代其他事项

设计总监岗位职责（13）

1、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;

2、熟悉施工工艺及预算;

3、陪同设计师谈单，给予设计师相关指导意见，为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约;

4、负责设计部全面的工作，合理优化组内人员工作分配;

5、与项目部做好工作交接，把控项目进程及材料选择，监管整体项目的施工流程;

6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;

设计总监岗位职责（14）

1、负责公司宣传册及其他宣传页的设计工作;

2、协助公司各类宣传策划方案得设计跟撰写，负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

3、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计;

4、负责公司广告宣传拍摄工作：

5、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施;

6、负责制作社区实地改造装修方案及PPT;

7、在设计和制作上能有效的控制成本。

设计总监岗位职责（15）

1、负责产品外观设计管理工作，保障产品外观设计质量，提供满足市场/客户需要的产品外观;

沟通理解需求端开发目的，按照项目开发任务，制定阶段性外观设计计划。

规划设计项目落实到个人，把控设计项目进度。

主导产品外观确定，确保产品外观符合趋势或者项目需求，协助产品样板打样落地。

分析筛选具有价值的外部设计资源，合理运用提高产品竞争力。

2、根据产品年度规划，结合市场需求、销售情况，对现有产品进行外观升级，参与产品生命周期管理，优化产品，确保产品符合当下的美观需求;

3、负责审核新产品外观卖点和设计背景，提供给产品企划部门，确保产品设计信息得到及时传递;

4、制定市场考察计划：定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的优秀设计案例，输出分析报告，最终实现提升产品的竞争能力;

5、制定系列化设计规划：统一的设计语言标准，形成统一风格产品，提升公司产品形象。

设计总监岗位职责（16）

1、熟悉家居市场的产品定位级分析

2、对当下智能家具设计流行趋势有敏锐的洞察力，结合公司的文化、理念不断完善产品设计、把握设计风尚;

3、根据企业的整体发展战略，确定年度产品设计目标;

4、负责管理设计部门人员，对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，确保新产品的立项、打样、成本，视觉，上架

5、负责所有设计产品的成本控制、对销量结果负责;

6、负责制定部门年度产品规划及季度分解，并制定团队的绩效及考核

7、负责整个产品的研发进度

8、对设计团队进行团队分享和新人的培养，T队建设