组长的岗位职责（1）

全面负责本组的医疗卫生业务工作。

学海路校区慢性病(高血压、糖尿病、肿瘤)、精神病、传染病(肝炎、菌痢、结核、水痘等)防治的责任人，负责制定防治计划，组织实施、检查和总结。

负责日常门诊、急诊值班、临时出诊的安排。

负责安排疑难病的会诊、讨论、处理与转诊。

组织本组成员业务交流学习。

负责本组职工的考勤、工作日报表的收集。

负责本校区学生医药费报销的审核。

完成预防保健组安排的预防保健工作。

兼任门诊医生。

完成主任布置的其它工作。

组长的岗位职责（2）

测试组长 软通动力-gbg gbg分支机构 工作内容:

负责公司产品功能和流程测试;

参与需求分析,掌握业务流程,制定测试计划;

编写测试用例,执行测试过程,完成测试报告;

完成上级交代的其他工作并发放工作任务给组员;

岗位要求:

3年以上测试或开发工作经验

1年以上测试管理经验

可以用英文顺畅的交流

有较为丰富的团队管理和项目交付相关经验

组长的岗位职责（3）

1、代表总部派驻核心成员企业成为财务部骨干力量，工作地点：广州;

2、负责海外公司日常会计核算管理工作，并指导、复核其他海外总账会计工作;

3、根据公司的管理制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的财务流程审核工作;

3、负责海外公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;

4、负责海外公司各项目收入、成本、利润的核算，跟踪项目进程，提合理化建议，负管理职责;

5、次月初出具财务报表及财务分析报告;

6、负责海外公司的注册登记年度审计及财务报表审计、报税工作;

7、完成公司领导安排的其他任务。

组长的岗位职责（4）

java软件开发组长 中建材信息技术股份有限公司 中建材信息技术股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 职责描述:

快速理解公司的核心业务,优化开发方法,降低开发成本,快速应对需求变化,给出最优的技术解决方案;

主导业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作,承担核心功能、公共核心模块的代码编写;

跟进核心项目,接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量;

主导团队开发人员的代码质量工作,并能提供满足快速迭代、性能优化、安全性、可靠性等多方面的技术建议;

针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长;

任职要求:

java基础扎实,理解nio、线程池、并发、反射等机制,对jvm原理有深入理解;

8年及以上使用java开发的经验,对于流行的开源框架(spring、shiro、jpa、hadoop、spark、storm等),能深刻理解其原理和机制;

有2年以上项目管理经验,能带领项目小组根据需求设计并完成软件系统的设计与实现等技术管理工作。

熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;

熟悉多线程及高性能的设计与编码及性能调优;

熟悉linux操作系统,对操作系统原理、计算机网络、分布式系统有深刻理解。

熟悉数据库技术,对mysql、mongodb等数据库软件有深刻理解和丰富经验、对数据库中间件;

熟悉html/css/js等前端技术,有企业信息化、互联网应用开发背景者优先;

对需求变更、bug管理有丰富经验,能有效地从技术与管理上降低需求变更、bug修改对软件开发的成本影响。

有良好的沟通、学习和逻辑思维能力,有主动性和责任心。

组长的岗位职责（5）

早上7：30分到位，放学4：40分后离校，并佩戴好值日标志

值日组长早上在校门口值岗，与礼仪岗学生一同检查学生红领巾、胸卡佩戴及老师出勤情况，并做好相应记录。

值日组长检查晨会课情况，要求班主任准时到位，并不得挪作他用。(周一集体晨会，周五红领巾广播要认真组织好纪律)

值日组长中午在二楼食堂检查学生就餐情况，包括排队纪律、用餐纪律(保持安静、地面桌面整洁)、餐盘摆放有序等，并做好相应记录。

值日组长课间、中午、放学要巡视校园情况，如发现学生违纪现象，应及时向班主任反映情况，并做好相应的记录。

值日组长检查各班综合楼进出情况，要求学生进出排队有序，上下楼梯靠右行走并保持安静。

值日组长负责当天值日教师及学生到岗情况，并做好相应记录。

组长的岗位职责（6）

1，生产组装生产管理，管理一个生产组。30-50人左右。

2，负责生产员工技能培训，品质管理。减少产品报废。

3，负责生产物料，产品报废，入库数据，生产报表的管理。确保生产数据准确。

4，负责员工的安排，生产效率的管理，确保达成生产标准产能，满足出货的需要，

5，生产早会的主持，生产员工的培训教育，员工的请假，考勤，纪律，离职，的管理。

6，负责生产物料，不良品的管理，降低生产不良，严格控制物料报废。

7.生产设备的操作培训，保养，报修，确保生产设备完好损。

8.生产现场6S的管理，具有良好的6S管理素养和员工的管理能力。

组长的岗位职责（7）

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转

4、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到;

5、善于向客人介绍和推销酒水及特色活动;

6、配合工作，服从领导安排，团结及善于帮助同事工作;

7、积极参加培训，不断提高服务技能。

组长的岗位职责（8）

.协助生产部的部门负责人共同制定生产部管理方针以及制定各项工作目标与执行计划，并负责追踪执行结果;

2.协助生产车间组长对于各项重大异常的处理;

3.主导负责生产部各项制程改善的信息收集与提出，推动周边部门一起完成改善;

4.主抓生产部每月的品质完成情况并根据定期召开检讨会;

5.作为生产部关于新产品导入的对应窗口;

6.协助生产部的部门负责人共同完成生产部的各项专案提升工作;

7.担任生产部的部门负责人的代理人工作;

8.协助生产部的部门负责人做好团队各项团队建设与干部储备培养;

9.生产部的部门负责人交代的其他工作任务。

组长的岗位职责（9）

1、根据下达的生产任务，制定生产计划，合理安排生产;

2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;

3、监督、指导生产员工及时准确地按计划准时生产，按时保质保量完成生产任务;

4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品;

5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、生产安全等要素及时检查和更正;

6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作;

7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写;

8、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况，物品摆放整齐有序;

9、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工;

10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

组长的岗位职责（10）

岗位职责：

一、经常了解本小组教职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况，协助党总支书记、党支部书记做好教职工的思想政治工作，搞好本小组内教职工的团结。

二、协助党组织教育、引导本小组教职工积极开展社会主义劳动竞赛活动，搞好本小组的创先评优工作。

三、组织本小组教职工开展生活互相活动，负责讨论困难补助、发放福利劳保用品、探视慰问年老体弱和伤病住院教职工的工作。注意发挥女教职工的作用，关心女教职工的工作和生活。协助做好计划生育工作。

四、动员带领本小组教职工积极参加学校和工会组织的各项活动，组织本小组的教职工文化、体育、娱乐活动，丰富教职工的课余文化生活。

五、经常征求和听取教职工对学校和工会工作的意见、建议和要求，及时反映教职工关注的热点和难点问题，维护教职工的合法权益，为学校领导的正确决策提供依据。

六、积极参加工会委员会召开的有关会议，认真贯彻落实会议精神。

组长的岗位职责（11）

1、负责图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘；

2、按照公司进度计划要求，协助项目经理对施工现场进行过程监督管理，确保工程各阶段的进度、质量、安全文明达到公司要求；

3、负责施工组织设计、各项专案及重点技术方案编制及组织实施；

4、负责工程整体施工过程的监督检查及旁站，控制现场施工工程量用量的审核监督，成本的控制；

5、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

6、监督施工过程、质量、原材料检测。基础、中间结构和隐蔽工程验收，建筑物定位放线等；

7、负责本专业内的`工程签证的审查核实，做好工程量增减控制；

8、协助项目经理负责业主和监理单位之间以及其他各专业之间的关系，组织协调项目施工员工作；

组长的岗位职责（12）

1、负责车间现场员工的工作安排；

2、负责控制各项生产消耗、杜绝浪费、充分调动和发挥班组员工的积极性，不断降低成本和提高劳动效率；

3、遵守各项安全操作规程和安全消防管理制度，不违章指挥，不违章操作；

4、在生产过程中无论发生任何重大问题，应立即采取有效措施积极处理应对，并及时向上级领导如实汇报；

5、负责车间产品统计；

6、维护正常的生产秩序及环境秩序，听从领导正确的指挥，服从管理，严格遵守管理规范的要求；

7、掌握各岗位工序操作技能和技巧并对各岗位新员工和转岗员工进行岗位职责、操作技能、作业规范的培训。

组长的岗位职责（13）

即日起,各工序班组长,根据车间计划所安排的生产任务编制,请配合公司生产计划完成工作任务,并负起班组一切日常工作，负责班组的生产安全，生产纪律，现场卫生，指导员工正确生产，降低生产损耗，做好班组员工的思想团结。提升个人的创造价值;

1、班组长认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度和操作规程、整改措施等，并督促检查执行情况。

2、贯彻实施安全生产责任制，做好安全、文明生产的管理。

3、在公司直接领导下，通过带班，工序生产调度、现场生产管理活动，按质按量合理安排，完成公司或部门下达的各项生产任务,计划安排好本班第二天的工作。

4、搞好生产加工现场和工具管理。负责本班组人员的产量考核和质量考核工作并上报车间，协助车间执行奖罚制度，调动本班组人员的工作积极性。

5、做好本车间劳动纪律考核与管理，并负责本班组的考勤，协助公司领导管理车间日常工作

6、负责本部门设备维护及安全卫生工作和生产过程工序巡查并记录，设备维修时或改造时必须安排岗位人员配合清洗、清理和维修。

7、负责本工序班组生产统计工作责任心。

8、在作业中班组长能果断分析处理好生产中的随机问题。

9、根据生产计划提出原材料,需用计划资料提前,提应与本部门计划统计员上报公司。

10、协助公司做好月底盘点工作。

11、对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

12、关心员工，做好车间员工的思想教育工作，鼓励先进，帮助后进。

认真完成公司或部门安排的其它临时急需工作任务。

组长的岗位职责（14）

遵从生产主管的领导，保持高度的团队精神，带领本班组员工发挥主人翁的思想，高效率、

低成本，保质保量完成上级安排的工作任务，做好本班组一系列工作。

一、根据生产订单排程表计划，负责指派本班组各工序每天的生产任务和其他的`任务;

二、负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报;

三、负责督促本班组各工序产品的整理、码放、整洁及管理工作;

四、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐;

五、负责对本班组各工序设备、夹具等的使用保管进行监督管理;

六、负责执行本班组原材料的领取及监督原材料合理使用;

七、负责安排好本班组各工序机器设备的日常清理及定期维护工作，保障设备正常运转;

八、负责监督本班组工序员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况，并且进行考核;做到文明生产，严格按规范操作，安全作业;

九、负责本班组各工序的能源及原材料的管理，做到人走机停、灯灭等;

十、对每天生产中超额的原材料进行登记、分析及审报;

十一、负责加工完成的产品与下道工序进行交接检验，检查工作;

十二、每天向生产主管汇报当日生产及质量情况;及向统计填写日报表和施工单;

十三、对本班组出现的生产质量问题进行看板公布。

十四、主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作。

组长的岗位职责（15）

1、 及时准确进行纳税申报、优惠政策申请、税收筹划等工作，保证公司税金计算的准确性、及时性，保障公司税务利益;

2、负责公司税务会计核算工作，凭证、报表的编制，每月按时抄报税、发票开具、认证的管理及相关涉税事项;

3、负责各项统计报表及工商年度报表的报送，以及和税务机关、银行、工商局联系事宜;

4、针对公司内各类业务的税收筹划及风险规避提出合理化意见，并对各类业务交易中涉及税务问题进行分析，并提出具体的指导意见;

5、上级领导交办的其他工作。

组长的岗位职责（16）

1、负责车间现场员工的工作安排;

2、负责控制各项生产消耗、杜绝浪费、充分调动和发挥班组员工的积极性，不断降低成本和提高劳动效率;

3、遵守各项安全操作规程和安全消防管理制度，不违章指挥，不违章操作;

4、在生产过程中无论发生任何重大问题，应立即采取有效措施积极处理应对，并及时向上级领导如实汇报;

5、负责车间产品统计;

6、维护正常的生产秩序及环境秩序，听从领导正确的指挥，服从管理，严格遵守管理规范的要求;

7、掌握各岗位工序操作技能和技巧并对各岗位新员工和转岗员工进行岗位职责、操作技能、作业规范的培训;

组长的岗位职责（17）

仓库组长的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于仓库组长的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

仓库组长岗位职责一

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

11、签发仓库各级文件和单据。

12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

仓库组长岗位职责二

1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。

2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查;

3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。

4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。

6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;

7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;

8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;

9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;

10、加强管理，搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作，防盗报警器的设防工作;

11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。

13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。

仓库组长岗位职责三

1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。

2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。

3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作

4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7.签发仓库各级文件和单据。

8.与公司其他部门的沟通与协调

9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。