法务主管岗位职责（1）

职责：

1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

4、合同及法律文书起草、审核

5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判

9、公司临时安排的相关事宜

岗位要求

1、本科及以上学历，通过司法考试;

2、能熟练审核各类合同;

3、能独立处理各类诉讼案件;

4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

6、有律师证或律师实习证者优先。

法务主管岗位职责（2）

职责：

对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;

解答日常法律咨询，依法提供建议或意见;

协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;

参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞;

参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;

参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;

处理诉讼、仲裁等相关工作;

协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

任职资格：

本科及以上学历，法学专业;

具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;

较好的英文读写能力(需看英文合同);

思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。

法务主管岗位职责（3）

职责:

1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;

2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;

3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;

4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

任职资格:

1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;

2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;

3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;

4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。

法务主管岗位职责（4）

职责：

合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;

完善法律风险控制的流程及制度;

处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;

跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;

上级安排的其他工作及紧急事务处理。

任职要求：

法学本科及以上学历;

一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;

必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先

较强的法务管理能力和项目管理能力;

沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;

具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;

具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。

法务主管岗位职责（5）

职责：

法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;

外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;

负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);

完成领导交办的其他工作。

任职要求：

法学法律相关专业硕士学历;

两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;

形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;

具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;

优先查阅附有照片的简历。

法务主管岗位职责（6）

职责：

1、参与起草及修订格式合同、文件、起草非格式合同;

2、审核公司具体项目合同、文件、签约及合同公证事宜;

3、协助参与制定业务操作规范、设计业务模式和相关文件，协助参与项目的交易结构设计与谈判;

4、协助收集、研究与公司业务有关的法律法规、行业政策并跟踪其变化;

5、协助审阅非业务合同等对外合同文件，并提出法律意见;

6、协助处理公司内部日常法律咨询和非业务类法律纠纷及诉讼，提供法律培训;

7、负责办理业务涉及的抵质押登记;

8、按时完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

2、通过国家司法考试，获得法律职业资格证书;

3、2年以上集团公司法务或律师事务所经验;

4、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;

5、善于分析和解决各类法律问题，有创新意识，学习能力强。

法务主管岗位职责（7）

1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;

2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;

4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;

5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;

6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。

法务主管岗位职责（8）

职责：

负责公司各项法律风险防范制度的建立和完善;

负责审查公司各项法律政策和制度，提出修订和风险防范意识;

起草、审查公司经营相关的合同、协议等法律文件，为企业提供法律意见，提示法律风险;

参与各类合同的商务谈判、为公司日常经营管理活动提供法律支持;

处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷投诉事件，减少公司运营风险;

负责公司法律顾问的对接工作。

任职要求：

全日制本科及以上学历，法律相关专业;

通过司法考试，具有法律职业资格证书;

三年以上中型公司法务或律师事务所从业经验，有化工企业法律工作经验者优先考虑;

具备良好的职业道德，优秀的谈判能力和执行力。

法务主管岗位职责（9）

职责：

1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;

2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;

3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;

4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;

5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。

6、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业;

2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;

3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;

4、具有法律资格证书优先;

5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。

法务主管岗位职责（10）

职责：

1、公司上市披露法律文件的审核;

2、公司投融资合同的拟定及审核;

3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;

3、公司法律纠纷处理;

4、公司其它法律文件的拟定及审核;

5、公司其它法律事务的处理;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、正规院校法律专业毕业;

2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);

3、能以英语作为工作语言;

4、工作认真负责。

法务主管岗位职责（11）

职责：

合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;

完善法律风险控制的流程及制度;

处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;

跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;

上级安排的其他工作及紧急事务处理。

任职要求：

法学本科及以上学历;

一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;

必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先

较强的法务管理能力和项目管理能力;

沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;

具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;

具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。

法务主管岗位职责（12）

职责：

1、建立和完善公司法律风险防控体系，有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险;

2、参与政府平台、医院等项目的业务评审，综合评估项目风险;

3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险;

4、参与风险政策制定，梳理公司风控流程;

5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度，建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案;

6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善;

7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律等相关专业，且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验，项目审核经历丰富;

2、具备良好的财务分析、风险预测能力，较强的项目评估能力;

3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验，能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件;

4、工作责任心强，具备出色的执行能力，沟通表达能力强，亲和力强，有良好的谈判技巧。

法务主管岗位职责（13）

职责：

1、执行国家法律法规并对企业的经营决策提出法律意见和建议处理企业内部法律事务;

2、处理企业业务过程中的相关法律手续保证企业经济行为的合法性;

3、运用专业知识对合同执行中出现的问题提出建议;

4、参与企业重大合作项目的商务谈判处理相关法律事务;

5、负责起草、审核和修改企业的各类法律文件并收集整理相关法律文件;

6、草拟合同协调合同的谈判、签约和履行工作;

7、代表企业解决相关的法律纠纷处理有关仲裁和诉讼。

岗位要求：

1、法律法务相关专业全日制本科以上学历;

2、拥有法律法务相关资格证书;

3、3年以上工作经验，其中不低于2年房地产开发公司工作经验。

法务主管岗位职责（14）

职责:

1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;

2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;

3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;

4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

任职资格:

1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;

2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;

3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;

4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。

法务主管岗位职责（15）

1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;

2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;

4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;

5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;

6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。

法务主管岗位职责（16）

职责：

建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。

及时发现并反馈合同履行中的法务风险。

审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。

收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。

组织开展法务风险培训工作。

任职要求：

本科以上学历，法律专业优先。

2年以上企业法务工作经验。

具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。

有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。

法务主管岗位职责（17）

职责：

法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;

外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;

负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);

完成领导交办的其他工作。

任职要求：

法学法律相关专业硕士学历;

两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;

形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;

具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;

优先查阅附有照片的简历。

法务主管岗位职责（18）

提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;

审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;

负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;

防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;

协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;

对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;

对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。