运营经理的岗位职责（1）

职责：

1、负责制定产品文案，企业文化、品牌文化策划，活动文案策划，为公司整体品牌传播和产品营销推广服务;

2、对热点事件和新闻动态敏感，能够及时组织语言，在自媒体上及时推出热点文章。

3、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

4、熟悉短视频产品的运作，把控短视频运营和推广方向，对产品运营策略持续优化，参与短视频内容的策划，输出有创意的想法;

5、紧跟自媒体平台发展趋势，及时掌握新闻热点，策划并提供优质、高传播性内容;

6、跟踪自媒体运营推广效果，分析数据并反馈、总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

职位要求：

1、具备推广、独立策划的能力，需有产品文案策划经验

2、对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有一定的认知;

3、有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则

4、对新媒体营销和传播方式的了解;

5、能够敏锐把握要点，具备恰如其分的文字展现能力;

6、总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;

7、具备较强的计划能力、执行能力、学习能力、沟通能力;

8、责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

9、有过头条号、百家号、熊掌号、大鱼号、抖音号、小红书等自媒体等优质帐号运营经验者优先;

运营经理的岗位职责（2）

1、 负责店铺活动策划、产品规划，关注店铺产品销售，协调内部各岗位工作

2、 负责制定店铺运作月/周目标及资源计划，并传达到团队伙伴

3、 按照计划调配产品，合理分工，引导并协助推广专员进行活动报名，并监督执行，衔接各项目，做好店铺整体安排

4、 负责大型资源活动的接洽，开发新型活动项目，吸引流量

5、 负责店铺转化率提升方案的出台与实施，协调客服等多个部门，强化内部运作环节

6、 负责店铺危机事务处理，管理团队内部事务，负责新人培训及帮带

7、 维护内部团结，开展内部员工活动，提升工作效率，加强团队凝聚力

8、 协调外部团队，执行上级工作安排，配合其他部门工作

运营经理的岗位职责（3）

职责：

1、支持加盟中心的运营管理工作，不断提升区域中心的经营能力;

2、支持加盟中心运营销售指标的完成;

3、支持加盟中心培训、政策及项目到中心的落地与质量监控;

4、定期进行各类数据分析并汇报，根据绩效现状进行政策调整，并提出建议跟进落实;

5、支持加盟中心的运营监控及管理，确保中心业绩指标的达成;

(包括但不限于：1、远程复试;2、线上及线下培训;3、现场管理;4、给予中心相应指导)

6、负责现有公司策略的调整、梳理和完善，经批准确认后落实执行于区域加盟中心;

7、根据业务需要，梳理并完善加盟中心运营相关的各项流程和政策;

8、配合上级安排的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历;

2、有丰富的综合运营管理或销售管理工作经验;

3、熟悉教育培训行业，有丰富的教育培训行业从业经验;

4、有较强的分析能力、判断力和决策力;

5、优秀的语言表达及沟通能力;

6、有责任心、耐心，工作态度积极主动，做事细心;

7、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;

运营经理的岗位职责（4）

1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施;

2、市场信息分析并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应;

3、根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;

4、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

运营经理的岗位职责（5）

岗位职责

1、根据公司及电商行业的发展，尤其是o2o的发展运营，合理制定公司合作商电商平台发展的战略规划并实施；

2、全面负责公司合作商电商平台运营管理及销售工作，承担线上运营任务，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案；

3、负责公司合作商电商平台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；

4、负责公司合作电商平台运营数据分析和用户研究，及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，协助合作商制定相应调整策略，保证项目运营目标的顺利达成；

5、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。

岗位要求：

1、3年以上电商从业经验，有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验；

2、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验，对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入的认知和研究；

3、具备良好的领导能力和组织协调能力，敏锐的市场洞察能力，沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强，富有团队精神；

4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；

5、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

运营经理的岗位职责（6）

1、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；

2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；

4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；

6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

岗位要求：

1、2年以上天猫、京东平台相关工作经验，熟悉天猫、京东等规则；

2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；

3、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；

4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；

5、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；

6、具备电子商务营销推广技能的培训能力；

7、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

运营经理的岗位职责（7）

岗位职责:

1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;

2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;

3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;

4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;

5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;

6.其它相关工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;

3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;

4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。

运营经理的岗位职责（8）

职责：

1、负责天猫店铺的整体运营统筹，协调各职能：运营、策划、商品团队工作;

2、熟悉天猫各环节的运作，积极争取流量获取及天猫平台活动的参与;

3、品牌方对接，定期工作汇报、数据分析、优化建议等;协调平台、品牌、合作方及内部工作关系及资源调配;

4、与跨部门保持良好高效的沟通。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有3年以上电商或品牌经验，熟悉天猫运营后台;

2、有一定的市场及数据分析能力、流程规划能力及文档写作能力;

3、具备较强的学习能力，应变能力与沟通能力;

4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题;

5、能承受较大的工作压力以及良好的团队协作精神;

6、有服装相关的运营经验，服务过国际品牌的优先。

运营经理的岗位职责（9）

职责：

1、负责根据公司总目标，指定店铺发展计划，运营目标。

2、对店铺运营各项指标与结果负责，全面负责店铺运营，与其他部门协调内部资源。

3、通过活动策划、广告投放、数据分析、品牌运作、团队管理等达成店铺业绩目标，促使公司团 队目标达成。

任职要求：

1、有清晰的店铺运营思路，了解店铺运营要点，对仓储物流，店铺各种运营工具使用等有一定了 解和经验。

2、对店铺的各类推广工具熟练使用。

3、拥有较强的人际沟通管理能力及执行能力。

4、3年以上行业经验，独立运营过3000万以上店铺优先考虑。

运营经理的岗位职责（10）

1、对媒体平台运营有自己独到的见解，对媒体传播形式有丰富的实操经验，有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;

2、对工作有统筹能力，能够带领团队，做事踏实，有高度责任心，能承受一定的工作压力;

3、善于捕捉新鲜资讯，并能够与工作结合，提出运营及活动方案;

4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

运营经理的岗位职责（11）

职责：

渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;

渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;

渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;

渠道项目的商务支持，包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。

任职要求：

本科以上学历，5年以上渠道及商务运营经验;

有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;

优秀的逻辑思维及数据分析能力;

优秀的沟通、协调与应变能力。

较强的商务文书撰写及处理能力。

运营经理的岗位职责（12）

职责：

1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;全面开拓商业资源引进商家。

2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;与商户保持良好关系，积极有效地解决商户经营中出现的各项问题，创建良好经商环境，提高客户满意度。

3、对综合体整体运营进行有效的监督、控制，确保各部门工作按计划、按质量完成工作任务，以达到公司目标。

4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;制定并完善商场管理制度，并监督制度落实执行情况。对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。

5、监督商业活动和广告宣传方案的策划，对商场总体宣传推广进行有效的控制，确保商场品牌性宣传有效进行，保证良好的商业运营，提升经营业绩。

6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化。

任职资格：

1、统招专科及以上学历，营销管理等相关专业，有大型商业综合体、地产招商运营工作经验者优先;

2、4-5年以上招商运营管理相关工作经验;

3、良好的职业道德和职业操守，有团队合作精神，责任心强;

4、思路清晰、视野广阔，有较强的文字撰写能力和语言表达能力;

运营经理的岗位职责（13）

根据区域市场发展和公司的战略规划，协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;

制定区域全年销售费用预算;

分解销售任务指标到门店，完成区域销售任务;

组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

按照年度开店计划，协助上级进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作;

督促、检查、协调本区域人员的工作，确保门店正常运营;对人员的保有率负责，合理控制人员流失，营造和谐的团队协作氛围，并定期对下属展开培训;

汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划，以及制定相关调配计划;

检查督促本区做好门店的固定资产管理：调拨、盘点、报损维修;

督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;

处理并跟进营运突发事件，并上报;

按照要求执行总部市场部营销活动，确保活动方案落地;

负责本区域市场周边调研并上报，协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划，并落地执行;

负责本区域各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报;

分析本区域门店经营状况，并据此调整经营计划;

按公司要求做好门店培训跟进;

关注门店人员需求，确保门店人员充足，维持门店正常运营;

督促区域各门店做好门店终端销售管理;

负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报，根据经营数据提交改善计划

运营经理的岗位职责（14）

职责：

1、负责区域内代理商的开发与维护，与代理商建立长期稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发;

2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案，以及具体运营工作流程和细则;

3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;

4、负责收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

全日制本科或以上学历，市场营销类专业优先考虑;男，40岁以内;

五年以上市场销售经验，三年以上团队管理经验;

具备独立进行市场开发、代理商与客户管理的能力;

有大项目销售管理能力和良好的团队组织能力优先考虑。

运营经理的岗位职责（15）

1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;

2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作;

3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标;

4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;

5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩;

6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。

运营经理的岗位职责（16）

协调船舶到达海外码头的卸船，清关，以及运输工作

协调客户的海外项目部的清关，文件，关税以及工地收货等

及时向项目组汇报每日的执行进展

及时汇报异常情况及处理解决方案

配合海外营销中心进行代理的拜访，评价，路堪及方案的设计

梳理了解当地的供应商，做好供应商管理及运价采购

配合国内的事业部营销前端进行客户考察接访及方案设计

当地的营销活动