学校奖惩制度（通用4篇）
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23-02-14
制度学校奖惩制度（1）
为了创造良好的无烟环境，培养教职员工的健康的行为习惯。保障广大教职员工的身心健康，结合我校实际，特制定本控烟考评制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等公共场所禁止吸烟，并设有醒目禁烟标志吗，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不互相敬烟。
2、对学生家长及外来人员，实行“首遇制度”，每位教职员工都有责任和义务劝其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻。致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况经行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。凡抽查中发现教职工违反上述规定的一次处罚10元，第二次处罚20元，并进行通报批评。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于荣获无烟办公室的称号的办公室，年终给予200元奖励。
6、学校控烟制度实行“谁主管谁负责”制度，各办公室负责人和年级长负责所辖人员，若有违反当事人和直接责任人给予大会点名批评，重复出现按相关制度处罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人年度考核。对严重违反控烟制度的教职工除执行上述处罚外，还将纳入个人似的考核，并且年度考核不能评优。
8、本控烟奖惩制度即日起执行。
学校奖惩制度（2）
青湖学校期中期末考试奖惩制度
为了提升我校教学质量，促进我校教学水平不断提高，特制订如下考试奖惩制度：
一.期中考试质量奖（总额2500元）
（一）初中部总额1900元
1.奖励对象：中考科目
2.奖励金额
a.优秀率奖：420元每个主科平均拿出15元
b.主科名次奖：1000元
名次
一
二
三
四
五
六
七
八
金额
80
60
40
30
20
10
-10
-20
c.跨级、保级奖：480元
3.计奖方法
1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×30元
②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。
2）名次奖平均分数的计算人数为开学的'96%（转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定）。
3)以上学期期末考试全县排名为基础，本学期期中考试成绩全县排名每跨一格奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别奖励30、20、15元.九年级生物计平均奖。
（二）小学部总额600元
1.奖励对象：语. 数. 英
2.奖励金额
a.优秀率奖：135元每个主科平均拿出15元
b.主科名次奖：300元
名次
一
二
三
四
五
六
金额
80
60
40
20
10
-10
c.跨级保级奖：165元
3.计奖方法
1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×15元
②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。
2）名次奖平均分数的计算人数为开学的96%（转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定）。
3)以上学期期末考试排名为基础，本学期期中考试成绩全县排名每跨一级奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别奖励30、20、15元.四.五年级英语计平均奖。
二.期末考试质量奖（总额5500元）
（一）初中部总额4000元
1.奖励对象：中考科目+副科
2.奖励金额
a.优秀率奖：420元每个主科平均拿出15元
b.主科名次奖：1500元
名次
一
二
三
四
五
六
七
八
金额
100
80
60
40
30
20
-10
-20
c.跨级保级奖：730元
d.等级奖：700元 每个主科拿出25元
3.副科奖：650元
4.计奖方法
1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×30元
②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。
2）名次奖平均分数的计算人数为开学的96%（转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定）。
3)以本学期期中考试全县排名为基础，本学期期中考试成绩全县排名每跨一级奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别奖励30、20、15元.九年级生物计平均奖。
4）等级奖:各年级取前十名。
七年级1~ 2名每人25元. 3~4名每人20元.5~6名每人15元.7~8名每人10元9~10名每人5元.
八年级1~2名每人30元. 3~4名每人25元. 5~6名每人20元. 7~8名每人15元9~10名每人10元.
九年级1~2名每人45元. 3~4名每人40元. 5~6名每人35元. 7~8名每人30元9~10名每人25元.
学校奖惩制度（3）
为了深入开展教师综合素质的训练工作。塑造一支思想过硬，业务精良的教师队伍。特制定本校教师综合素质培训奖惩制度。
一、奖励制度：
1、按时参加教师综合素质培训，认真完成作业、在研讨活动中发言积极的将记入优秀学员考核档案。
2、能把所学理论应用于教学实践中，不断更新教育观念，教学成绩突出者将记入优秀学员考核档案。
3、积极参加上级组织的'教师综合素质培训，积极撰写论文，并发表的教师记入优秀学员考核档案。
4、结合所学内容在校级做公开教学的教师将记入优秀学员考核档案。
5、在校组织的综合素质培训有关竞赛中获奖的教师记入优秀学员考核档案。
二、惩罚制度
1、如一学期中在培训时请假超过三次，那么将扣掉一定的学时分。
2、如无故善自不参加学习者，按旷职处理。在继续教育考核档案中不记学分。
3、不按时完成作业的教师将不继续教育考核档案中记入成绩。
学校奖惩制度（4）
为了落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保证安全信息畅通，迅速有效地处理安全事故，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。
安全工作奖惩：
一、安全责任范围划分
(一)学校基建、房屋修缮，学生生活、学习用电的设施设备，生活用水安全，疫情疾病预防安全，消防设施的安全运行由后勤主管。
(二)学生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全，由德育处主管。
(三)学生上课(含室内、室外体育课及锻炼课)安全，学生机房、实验室、多媒体教室的使用和防盗安全，图书馆安全，由教务处主管。
(四)会计室、财经票据及现金安全，由后勤负责人主管。
(五)教职工活动安全，由工会主席主管。
(六)全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。
二、安全责任划分
(一)校长白金霖是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。学校安全工作领导小组成员对分管工作负责。
(二)学校安全工作领导小组，负责组织、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全突发事件。
(三)安全责任具体划分
1、各年部负责人是所负责年部的第一责任人，应履行的安全责任有：
(1)负责拟定所辖工作人员职责和本年部部安全工作措施和办法。
(2)负责所辖工作范围的安全督查和责任人职责的履行情况，发现问题及时整改，不留任何隐患。
(3)审批、回复有关人员的请示或报告，及时解决职责范围内的安全问题。
(4)汇报和落实安全的有关工作。
(5)安全事故发生后，在采取紧急措施的前提下，第一时间向校长报告，并在1小时内拟出事故报告草案。
2、实验室仪器管理人员对各实验室的安全负完全责任。实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。
3、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。班级经学校组织活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。
4、重大活动或各项教育教学活动安全工作：组织者为全过程的直接责任人。
5、宿舍内学生安全工作：为直接责任人。
6、一周常规管理安全工作由主管年部工作的副校长负责。责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。
7、消防安全器材的购进、安置和管理由后勤负责。
8、防病、防疫管理工作：德育处负责人为直接责任人，应履行的安全责任为：
(1)认真贯彻《传染病防治法》，落实“预防为主，防治结合”的方针，做好疫情的防治、监控和报告，防止各类传染病、突发公共卫生事件的发生和流行。
(2)班主任要对学生的出勤、健康情况进行巡查，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时向学校和有关疾病预防控制机构报告。
(3)对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育，培养学生养成健康的卫生习惯。
(1)重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、社区抓好治理工作。
(2)教育学生敢于与坏人作斗争，并教给学生方式和方法，提高学生的自护能力。
10、全体教职工是自己岗位和工作内容范围的直接责任人：
(1)对本岗位工作(含值班)范围内的安全工作负责。
(2)对本岗位工作范围的安全工作，若需采取措施应及时报告主管领导。
三、安全责任追究
安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展和稳定，责任重大、意义重大，各责任人务必高度重视，牢固树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的思想，以对学生、对家长、对学校和对社会高度负责的态度，认真履行安全职责，切实做好安全工作。
学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。
(一)各部门不履行安全职责发生安全事故时，追究部门负责人的责任。
(二)各部门一旦发生安全事故，要在及时处理的同时，迅速将事故情况报告学校;各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课一天，班主任必须及时与学生家长联系，并将情况以书面形式上报德育处。瞒报、迟报、漏报的追究相关人员责任。
(三)不经学校同意，各班不得组织学生外出活动。擅自外出活动的，追究班主任责任。
(四)各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全，上课期间，教师不得要求学生中途离开教室，对学生的实验、实习操作，应按安全规程严格要求。违反的，追究该课任教师的责任。
(五)做好学校的安全保障工作，经常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题及时报告学校主管领导，并采取措施，及时修缮和处理。因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。
(六)学校集会、做操应由学校统一指挥，保证集会、做操的纪律。学校集会、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压、踩踏的事故的发生。班主任要负责维持秩序、保护学生安全，避免意外事故发生。班主任管理不到位而发生意外事故，追究班主任的责任。
(七)在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，并及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全，不得组织学生参加救火、救灾等。否则，组织者负全部责任。
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