班级管理制度
为提高班级管理效能,营造良好的学习氛围和生活环境,树立良好的班风和学风,进一步提升学生综合素质,现依据学校有关规章制度,结合本班实际情况,特制定学生综合素质量化考核办法如下:
一、学生综合素质量化考核管理采取计分考核法。每生每学期基础分定为60分。依据学生在思想品德、学习、纪律、卫生、生活及社会实践等六个方面的表现情况予以加分或扣分。低于六十分为差,60分—74分为中,75分—84分为良,85分以上为优。月底进行小结予以公布,期末进行总结,作为评选助学金、评优和奖罚依据。
二、加分:
1、全勤:一月内无请假、迟到、旷课、早退现象的。(+2)2、在学校组织的各项活动中获奖,为班级争得荣誉的,一等奖(+5),二等奖(+4),三等奖(+3),优秀奖(+2)。能积极参加学校和班级组织的各项活动,遵守纪律,服从指挥(+1)。
3、考试总成绩班内进入前五名,第一名(+5),依次递减。
4、宿舍卫生检查评比连续三次得96分以上者舍长(+2)成员(+1)。
5、受学校通报表扬的(+3/次)
三、扣分:
1、迟到:预备铃响之后进教室,早退:下课前出教室(—2/次),旷课(—2/节)。
2、不服从任课老师的调配与管理,顶撞任课老师并与其发生争执(—3至—5),不服从管理、屡教不改、顶撞班干部的(—2至—4)。
3、一周内未按时完成各科作业的(—1/次)
4、未按要求参加学校或班里的各项集体活动者(—2)。
5、被评为最差宿舍的,舍长(—3)成员(—2)6、被学校通报批评者(—5),给予警告处分者(—8),给予严重警告者(—10),记过处分者(—15),留校查看着(—20)。
四、奖罚制度:
1、每年评选的先进个人,从班级综合考核分良好以上中产生。
2、综合良化考核分过低者,取消助学金资格。