四大一般都是网申的。主要会让你填一些open question，来看你个人的素质或者潜力是不是符合四大的特点。你在回答前最好先到各公司的主页上看看各个公司的value是什么，然后尽量把回答往上面靠就行了，不过不要过于谄媚，还是要实事求是。
你好，我在事务所已经做了6年，我认为要看你应聘的是公司还是事务所，假设不是事务所，那么我认为在实习期间的具体工作细节上就不需要详细描述了，因为企业的HR并不关心你实习时具体干了什么，而是想知道你都参与了什么，比如参与到那些类型公司的某项审计，在该项目中担任了什么角色，这对于HR来说是解读你的经历和选用你的重点。最好能在简历后附上一个你在事务所实习过程中对审计对账务处理上的一点体会（相信你在实习过程中学校应该会要求你写实习日记吧），这个体会目的是告诉将来应聘你的HR：我虽然是职场新人、虽然我的工作经历不是很丰厚，但是我善于思考、善于学习，一定会为你的简历加分的，就说到这吧，希望能够对你有所帮助，祝你职业生涯的第一步就一帆风顺。
答：1，四大招人有一点很残酷，就是对你的英语水平要求特别高，英语水平要求六级以上，能够独立阅读、翻译、撰写专业的英文材料，能够熟练的使用英语对话。外语是四大最看重的...详情>>
