用人单位有培训劳动者的义务吗？
职业培训，是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。我国《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。”由此可见，用人单位有培训劳动者的义务。
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2016-04-07 12:56:16
问：用人单位有培训劳动者的义务吗？
答：用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。职业培训，是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。对职...详情>>
问：单位收取保证金合理吗
答：中专刚毕业的张小姐最近在人才招聘会上找到一份工作，满怀欣喜到单位报到时，却被告之要先交纳500元的押金作为保证金。对此，她觉得很不合理，于是打来电话咨询，用人单...详情>>
问：劳动合同中，劳动者和用人单位各有
答：1.关于劳动者的权利和义务 （1）同工同酬的权利 （2）及时获得足额劳动报酬的权利 （3）拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利 （4）要求依法支付经济补偿...详情>>
问：本人与用人单位签署了一份培训合同
答：详情>>
问：播音主持模拟主持培训的优势有哪些？
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