订立集体合同的内容有哪些呢？
1．劳动条件标准部分 包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款。 2．一般性规定 包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等。 3．过渡性规定 包括集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。 4．其他规定 通常作为劳动条件标准部的补充条款，规定在集体合同的有效期间应当达到的具体目标和实现目标的主要措施。
人***
2017-08-04 19:44:29
问：订立集体合同应遵循哪些原则？
答：订立集体合同原则：内容合法；平等合作、协商一致；兼顾所有者、经营者和劳动者的利益；维护正常的生产工作秩序。详情>>
问：公司与工会所订立的集体劳动合同的
答：应该是法律效力吧？符合劳动合同法规定，集体劳动合同有效详情>>
问：播音主持模拟主持培训的优势有哪些？
答：详情>>
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