但有条件,这个条件合理么?
我在幼儿园工作,幼儿园没有给我们签合同,但现在却说可以了,但有条件,这个条件合理么?其是领导也有他的难处,因为幼儿园教师流动性大,有的老师已经交了三金,却突然要跳槽,现在不能退保,而且人既是走了还要继续教给单位带来麻烦和不必要的资金浪费,现在我们领导对我们新来的老师提出可以交两金,即医疗保险和养老保险,但说如果签了合同又提前走人以前的资金自己垫付,这样合理么? 不知道有没别的方法来能合理地解决这个问题呢? 谁能回答我这个问题? 谢谢!
离开之后的保险是要自己全额垫付的,如果你工作期间的保险也全额扣除就不太合理了。如果在合同期内解约,可以约定其它形式的违约金。
不太合理的,应该根据合同约定形式,且合同是合法的。
我们单位也是这样,去年一个同事提前走了,让人家交了一万五呢,要不然不给调档,没办法,即使告上去也是单位占便宜,那个同事是交了钱走人的。
答:如果是仲裁都认为不应该给就按仲裁的来了,希望能帮到你。详情>>
问:宝宝这两天不爱吃饭,连喝水也不爱喝,并且这两天晚餐都是刚吃完就吐了,怎么办啊?
答:给宝宝补微量元素的药物时,最好是在医生的指导下进行补充的,不要自己作主为宝宝买药物,给宝宝吃的。因为有些宝宝的体质不一样的。详情>>
答:我们家上次有收到试用装感觉还不错,不过我一直习惯用绿帮的了。详情>>