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但有条件,这个条件合理么?

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但有条件,这个条件合理么?

我在幼儿园工作,幼儿园没有给我们签合同,但现在却说可以了,但有条件,这个条件合理么?其是领导也有他的难处,因为幼儿园教师流动性大,有的老师已经交了三金,却突然要跳槽,现在不能退保,而且人既是走了还要继续教给单位带来麻烦和不必要的资金浪费,现在我们领导对我们新来的老师提出可以交两金,即医疗保险和养老保险,但说如果签了合同又提前走人以前的资金自己垫付,这样合理么?
不知道有没别的方法来能合理地解决这个问题呢?
谁能回答我这个问题?
谢谢!

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好评回答
  • 2007-06-11 16:20:08
    离开之后的保险是要自己全额垫付的,如果你工作期间的保险也全额扣除就不太合理了。如果在合同期内解约,可以约定其它形式的违约金。

    希***

    2007-06-11 16:20:08

其他答案

    2007-06-20 16:28:20
  • 不太合理的,应该根据合同约定形式,且合同是合法的。

    阿***

    2007-06-20 16:28:20

  • 2007-06-06 08:06:15
  • 我们单位也是这样,去年一个同事提前走了,让人家交了一万五呢,要不然不给调档,没办法,即使告上去也是单位占便宜,那个同事是交了钱走人的。

    希***

    2007-06-06 08:06:15

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