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怀孕以后还能上夜班吗?

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怀孕以后还能上夜班吗?

怀孕以后还能上夜班吗?

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好评回答
  • 2007-05-28 06:11:45
    不要上夜班了,那样对你对宝宝都不好,孕妇睡眠是很重要的,调整一下班次,多注意休息。祝愿宝宝健康成长。

    蓝***

    2007-05-28 06:11:45

其他答案

    2007-05-31 13:10:15
  • 其实也看个人的自身条件,我妈妈在生我和我弟弟的时候照常是三班倒,生前一天还在上班,也没有什么问题,其实如果觉得累就不要上了,毕竟现在提倡优生优育.

    h***

    2007-05-31 13:10:15

  • 2007-05-31 10:53:33
  • 最好不要上夜班,毕竟很累,这样对宝宝不好,现在都一个宝宝,还是宝宝最重要。

    j***

    2007-05-31 10:53:33

  • 2007-05-31 09:27:38
  • 上班就很不错了,要是经常上夜班,很可能导致宝宝早产的呢,你一定要慎重哦,希望你的宝宝健康.

    淡***

    2007-05-31 09:27:38

  • 2007-05-29 07:40:58
  • 没有问题的,有关劳动保护的法律上有规定,怀孕7个月时禁止加班、禁止倒班,这是基于胎儿发育、孕妇健康定的。
    有条件的当然不上最好。 
    

    土***

    2007-05-29 07:40:58

  • 2007-05-29 00:28:47
  • 可以上,不过前提是不影响休息~~

    板***

    2007-05-29 00:28:47

  • 2007-05-28 20:06:24
  •   夜班作业对人的生理有影响。整个值夜班期间,由于工作与睡眠在时间上发生矛盾,使人类长期形成的正常生物节律受到干扰,再加上白天睡眠的环境条件差,受到日光、噪声、振动等的影响,使睡眠时间由8小时左右,减短到4~6小时,而且睡眠的深度变浅、质量较差。
      时间一长,会使人感到每日劳动后体力和脑力耗损得不到完全补偿与恢复,造成疲劳的积累或过度,因而在连续夜班期间劳动者的疲倦感会逐渐加重,食欲下降,消化道疾病增多。   如果夜班作业所引起的持续性疲劳,不论休息与否都难以消除,即使常常服催眠药也无效时,则表明该劳动者不适宜于夜班作业。
      因此,某些单位硬性规定每个人必须上夜班的“一刀切”办法是不科学的。疲劳与异常睡眠同时存在,是一种随年龄、工龄增长而加重的进行性现象。当劳动者年满50岁和轮班作业工龄达30年及以上时,疲劳与睡眠不足会更快地增长。因此,更不适合继续参加夜班作业。
      对女工的年龄与工龄要求似应更严一些。   此外,连续夜班作业的持续时间过长,如值7天夜班者,其听力、视力、神经功能共济反应均变迟钝,中枢神经反应能力也会降低;此外,还可见到劳动者的一般健康水平下降、体重减轻等现象。   夜班作业对劳动者的心理功能也会产生明显的不良影响。
      有人进行神经行为测试表明,各项指标的得分,在夜间都下降了。例如,跟踪行为在夜间的质和量都发生了改变;对复合信号刺激的反应时间也明显延长了,警惕性明显降低,这种功能对工业监督检查和自动化生产仪表监视与调整都非常重要。因为警惕性很高的任务需要在相对不变的荧光显示屏或仪表上,寻找偶尔发生的微小的不正常变动,及时加以调整,以使生产得以正常进行。
      测试表明在夜间4∶00~6∶00点之间,劳动者的警惕性较之白天14∶00~16∶00之间明显降低。   此外,人们由于几次轮夜班作业后,因睡眠不足常引起进一步的心理障碍。业已证明,在发生了睡眠不足时,即使劳动者在轮值夜班作业完成后,改作其他班次作业时,仍会散在地出现间歇性的小失误;如睡眠不足继续存在下去,则执行警惕性任务的效果,即使在白班、中班也会明显下降。
         夜班作业对社会和家庭生活也有明显影响。长期值夜班的劳动者,白天需要休息,不宜参加社会活动,断绝了社会信息,使他们常常产生与世隔绝的孤独感。此外,由于与家庭成员有着不同的作息时间表,因此与家人团聚、组织家庭生活的时间较少。例如在周末和节假日里,劳动者仍需工作,没有时间参加集体闲暇文娱体育活动或家务劳动,对家庭幸福甚至家庭和睦都可能产生影响,尤其是夫妻双方都要轮流参加夜班劳动时,情况就更为不妙。
      
      由于彼此难以见面和交谈,家务工作未安排好,小孩生活学习无人照顾,久之,常互相抱怨而造成家庭不和。如何对夜班进行科学安排,即要保障生产,又要兼顾劳动者的身心健康,这不仅对生产的组织者是一种考验,对劳动者的心理素养也是一种考验。 您怀孕更不该上夜班。

    过***

    2007-05-28 20:06:24

  • 2007-05-28 19:36:21
  • 没有问题的,法律上有明确的规定,怀孕7个月时禁止加班、禁止倒班,这是基于胎儿发育、孕妇健康而定的。国外也是这样的规定。

    俺***

    2007-05-28 19:36:21

  • 2007-05-28 15:58:16
  • 班可以上,但不是夜班,因为那样对胎儿不好,要注意劳意结合。

    d***

    2007-05-28 15:58:16

  • 2007-05-28 12:50:11
  • 可以上夜班:只要有足够的休息时间,不影响自己和未来宝宝健康的情况下,自己也乐意上夜班。就OK

    好***

    2007-05-28 12:50:11

  • 2007-05-28 12:49:47
  • 钱重要还是宝宝重要?自己掂量啊

    1***

    2007-05-28 12:49:47

  • 2007-05-28 12:22:25
  • 一定要上吗?可以调一下班就不要上了吧,和领导沟通一下。
    晚上睡眠好对宝宝和你都很重要的。

    吃***

    2007-05-28 12:22:25

  • 2007-05-28 10:19:36
  • 我工作的工厂属国营的大厂矿了可是也规定怀孕6个月以上才能脱离倒班岗位[估计是害怕我们在岗位上生了吧]. 有什么办法啊.我的同事姐妹们都是这样过来的一个字"惨"啊所幸的是.我身边的姐妹们孩子都好象还好.我的孩子也还好.现在10岁了智力身体都不错.可见人是一个多么顽强的品种啊.几万年进化的结果啊.[我工作的地方不仅有高的磁场还有毒气-氯气]再加上三班倒.不知道这几年政策变了没有.我那个时候就算你不要工资也不行.除非你被开除.如果在私营单位到好了.

    c***

    2007-05-28 10:19:36

  • 2007-05-28 09:45:18
  • 好象劳动法中规定, 怀孕后可以不上夜班的.最好不要上啦

    缘***

    2007-05-28 09:45:18

  • 2007-05-28 09:42:57
  • 可以上  喜欢上就上

    s***

    2007-05-28 09:42:57

  • 2007-05-28 09:36:39
  • 对呀,不要上,晚上睡不好,人也没精神,要是没办法的话就辞职不要做了.

    十***

    2007-05-28 09:36:39

  • 2007-05-28 08:37:39
  • 最好别上夜班,就是普通人上夜班对身体都是不好的,何况是孕妇!

    蓉***

    2007-05-28 08:37:39

  • 2007-05-28 07:27:34
  • 怀孕的人是不能上夜班的,这在法律上也是有规定的。你可以要求你们领导给你调整班次。
    上夜班,对大人孩子都不好,你没有休息好,对孩子的发育不好

    清***

    2007-05-28 07:27:34

  • 2007-05-28 06:44:00
  • 肯定不能上夜班了,影响孩子发育,你的一切行为都和他紧密联系的,你夜里不睡觉,他同样有感觉,会烦躁不安,而且夜里不睡觉孕妇肯定吃不消,千万别上了

    迷***

    2007-05-28 06:44:00

  • 2007-05-28 05:02:59
  • 就是 啊~~~宝宝重要~~~还上什么班啊~~~你老公也舍不得啊~~

    浩***

    2007-05-28 05:02:59

  • 2007-05-28 04:51:44
  • 上什么班啊!是宝宝重要还是钱重要啊??

    l***

    2007-05-28 04:51:44

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