一、学历、专业和年龄要求
　　学历
　　1、报考省地税局：局机关2个职位要求为博士研究生；直属单位2个职位要求为硕士及以上学历；2、武汉市近城区局：局机关5个职位限招博士研究生；近城区局要求硕士研究生；远城区局要求全日制普通高校本科及以上学历；3、其他市、州、县职位要求全日制普通高校本科及以上学历（详见职位计划公告）。
  
　　专业
　　本科生：经济学、财政学(含税务)、金融学、统计学、会计学、财务管理学、审计学、法学（限经济法）、劳动与社会保障、行政管理、土木工程、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、计算机科学与技术；研究生：与上述专业一致；（注：研究生所学专业不在上述范围内，但其本科阶段所学专业在上述14个专业范围内的，可以视同符合专业要求。
  ）
　　年龄：本科毕业生28周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士32周岁以下。
　　二、户籍政策
　　湖北省地税系统招录公务员没有户籍限制。
　　由于湖北省地税系统实行"定向招录、最低服务五年"政策，且招录计划职位有一部分为县市区基层单位，考虑考生到岗后的工作、生活等实际情况，我们希望广大湖北籍毕业生能积极报考湖北地方税务系统，为家乡经济建设发展出力。
  
　　三、定向招录政策
　　1、考生按报考职位的情况定向分配工作，5年内不得跨市（州）、县调动工作；2、不得以辞职、重新报考公务员等方式离开现工作单位；3、考生有违约情况的，须承担一定数额的违约赔偿金，并以辞退处理。
　　四、资格复审须提供的材料
　　面试前，省地税局人事处将在规定的时间、地点对面试人员进行资格复审。
  
　　1、高校毕业生应提供身份证、准考证、学历、学位证书、报名登记表等相关证件（证明）原件及复印件；2、在职人员应提供本人身份证、工作证、准考证、所在单位同意报考证明（可在考察时提供）、学历、学位证书、报名登记表等相关证件（证明）原件及复印件；3、留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
  
　　五、工资待遇及福利政策
　　1、按照《公务员法》的规定，机关新录用的公务员和机关工作人员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。2、试用期满后，享受公务员工资福利休假等政策，并根据国家和省委省政府有关规定发给职务（岗位）补贴和其他补贴。
  3、原有一定工作经历的人员，试用期满后根据其所任职务、比照本单位同等条件人员重新确定。
　　六、新录人员的培养与使用
　　1、任前培训。委托知名高校采取封闭脱产学习的方式进行为期三个月至半年的初任培训。2、"人才强税"工程。创新思路，制度保障，大力培养和选拔年轻干部；建立省、市局机关从基层选调工作人员的长效机制。
  3、跟踪培养政策。通过"上挂下派"、交流锻炼等方式，加快新人成长；通过竞争上岗、公开选调等方式为年轻干部提供舞台。
　　七、报考方式
　　省地税局公务员招录由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据湖北省2011年公务员招录工作的整体安排，统一组织公告、笔试、面试、录用等工作。
  考试流程为：网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→政审→录取。
　　八、报名时间：大约为3月中旬左右，具体时间以湖北省公务员局公布为准。
　　请广大考生密切关注湖北人事考试网及湖北省地方税务局门户网站信息。
　　公告及报名网址：  http://www。
  hbrsks。gov。cn
　　咨询电话：027-87328600　027- 87328729　027-87328513
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