1、实训内容源自行业标准：学员实训的内容完全是行业的实际工作内容，紧贴行业发展前沿，每年外派设计师老师去沿海城市交流学习，更新课程内容，把握行业发展动脉。 2、严格的独创教育模式：随着行业不断发展进步，业界公司对人才的实战技能的水平要求也在逐渐提高。不但需要技术过硬，而且用人单位在人才选拔方面也越来越注重素质、创意、表达、应用等综合素养。三口实训基地采用完全企业化的管理模式为了使学员实训完，可以马上进入公司工作环境和快速熟悉公司运行流程，适应企业管理制度，只有吃得苦中苦，方能成为人上人。没有人能随随便便成功的，三口实训基地采用严格的企业化管理学员，对迟到和不完成作业者予以重罚。 3、三口实训基地定期拓展课程：三口实训基地老师不单单教会学员的设计技能，还教会学员和陌生人打交道沟通的能力，快速适应陌生的环境，吃苦的能力，毅力，对待事情的态度等。
答：合肥设计培训首选合肥三口设计实训基地，入学签订学习合同！详情>>
