退休返聘人员离职时是否需要支付经济补偿金？
退休返聘人员离职时是否需要支付经济补偿金?
一般是没有的。退休属于正常到龄不在工作领取退休金，不属于内退或者买断工龄，没有补偿金。返聘的话可以在退休金之外再拿一笔工资，这两者不冲突。
H***
2018-07-31 11:44:17
1、退休后返聘人员不是劳动法意义上的劳动者，不受劳动法调整；2、返聘人员与雇主发生争议，按照双方协议及雇佣关系处理；3、所以说返聘人员离职时得不到经济补偿金。
刘***
2018-07-31 09:51:52
问：解雇退休返聘人员无约定可不付补偿金吗？
答：在合同没有明确约定的情况下，用人单位解除 与离退休人员聘用协议的，可以不支付经济补偿金。因为经济 补偿金的设置，其本意是对适龄劳动者失业时寻找再就业期间 的生活...详情>>
问：退休返聘人员是否享受带薪年休假？
答：退休人员再返聘，已经不是正式职工了，成了单位的临时工，并不能和在职时一样。详情>>
问：集体企业被收购退休人员经济补偿金怎样发放
答：退休人员也就是劳动合同法明确的“已达到法定退休年龄，依法享受养老保险待遇的”不属劳动合同法调整的范畴，也就是可以不按劳动合同法签订劳动合同、办理社会保险、支付经...详情>>
问：返聘退休人员有哪些缺点？
答：详情>>
问：退休人员再次就业及被单位返聘被辞退是否支付经济补偿？
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