这种文员工作是否干下去?
我因为想转行干会计(有会计证和手工作账全程培训,自信可以做商业会计),所以辞掉了原先的出纳兼文员工作,最近找了一份工作,当时面试时说是属于财务方面的,而且也把我挂在了财务部,可我进公司几天过后,又把我定位成文员,而且工作除了与厂家对账这一小块外,大部分都是文员工作,我感觉这份工作偏离了我想要的.现在还在试用期一个月内,一旦试用期过就转正(合同已签一年),如果辞职要交违约金,现在我该辞职吗?全部
个人建议：先干下去 1、一方面：避免交违约金 2、另一方面，也是主要原因：任何单位、任何工作不是一成不变的。你可以在文员岗位上认真干上一阵，同时，利用在财务部工作机会，加强联系、加强学习，过一阵子，跟大家熟悉了、财务工作也熟练了，再向主管提出更换岗位，我想：任何一个主管总是想搞好自己的分管工作，想充分发掘和发挥每个人的能力的。 3、适时进行岗位交流和流通，也是企业管理的基本规律。我工作这么多年以来，就没见过哪个人在一个岗位干一辈子的哈。 总之：是金子总会发光的，相信自己哈！！全部
答：试用期是依据你与公司签订的劳动合同期的长短来决定上限的。2003年的《江苏省劳动合同条例》中规定： “一、劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日； 二...详情>>
答：会计助理相对好一些，但是前提条件是必须取得会计从业资格证，所涉及的会计账务处理相对较多一些，会计文员一般主要是负责与财务部有关的文件的收发、以及单据的收取，没有...详情>>
答：根据《劳动合同法》第37条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定，你就不需要支付违约金...详情>>
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