关于退休年龄问题.求助
我的父亲(国家企业职工)58周岁,二年前因中风完全丧失了劳动能力,到单位办理退休说没有到法定年龄,今天看到相关的材料:"因病或非因工致残，有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。" 请问我现在去父亲的单位办理退休手续,如果不给办理怎么办?办理下来了,退休工资一般是怎么规定的? (不愿意给那些办理事情的人送红包,一个字,地方"黑")
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。
但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。 你父亲可以凭市级医院证明向所在地的劳动能力鉴定中心提出劳动能力鉴定申请，凭鉴定中心出具的完全丧失劳动能力鉴定意见书向单位提出退休申请，由单位组织相关资料向社保机构转送，待批准后，你父亲才可以正式退休。
如果是这样办理的，工资与到60岁时退休的相差不大（少一些）。如果不能办理退休（不符合要求），那只能在单位内办理内退，工资要少的多，到60岁时再办理退休，拿正常的退休工资。 。
答：实际上这个问题应该提交人大讨论或国家劳动部之类的什么部门，我不明白同在机关工作的女工人，做得都是干部工作却要比干部提前五年退休，这样一来房基金就要比干部少得了五...详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
