头脑风暴法是由美国人奥斯本创立的。1938年，只有高中文化、年仅25岁的奥斯本失业了， 他决定去一家报社应聘做记者。报社主编问他有办报的经验吗？他实事求是地回答说没有。当 他给主编一篇他写的文章，主编看后，发现尽管文中有许多语法、修辞错误，但却见解独到、很有创 造性，于是决定录用他。
这也使奥斯本意识到，创意是最重要的。在几年的工作中，他获得了众多专利，后来成为美国BBDO广告公司的副董事长。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。集体的智慧要大大强于个人的智慧。在头脑风暴会上，一 是大家思维开放、无拘无束，每个人都可自由发表自己的任何想法，即使是看起来荒诞可笑的想 法，也不当场评判，这种气氛可以激发大家寻求异常设想的强烈兴趣，刺激新思路的开拓，接受和 发展违反常规的新设想，最大限度地发挥创造力；二是信息激励、集思广益。
我们知道，当一个人 独自思考一个问题时，其思路容易局限在一个方向上。而几个人对同一个问题进行思考，就会从 各自的经验、知识角度出发去思考问题。这样，在头脑风暴会议上，由于形成了无拘无束的气氛， 大家可以相互启发，相互刺激，引起联想反应，从而诱发更多新颖独特的设想。
当然，在青少年的 学习中,这种方法同样适用。
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