仲裁程序有哪些呢?
劳动争议调解、仲裁程序有哪些呢?
1.劳动争议发生后,当事方应在60天内申请调解或仲裁,过期将不予受理。 2.劳动争议当事方可首先向用人单位所属地的村劳动服务站申请调解,达成一致。 3.调解不成的,当事方可凭调解机构开具的《调解不成意见书》到我分局继续调查协调,实在不能达成一致的可向劳动争议仲裁办公室申请仲裁。 4.收到仲裁申请后,对于符合受理范围的案件,我分局将经过立案、调查、送达、开庭审理、结案等程序进行仲裁。 5.当事方对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。
答:我国劳动争议的处理机构 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,我国目前处理劳动争议的机构为:企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人...详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>