弗雷德里克。温斯洛•泰罗（FrederickWimslowTaglor，1856-1915)是美国古典管理学家、科学管理的主要倡导人，被称为“科学管理之父"。1856年泰罗出生于美国的费拉德尔菲亚，1872年至1874年进入埃克塞特学校学习，随后去欧洲游学，就读于法国和德国的学校。
1875年到1878年在费拉德尔菲亚的恩特赖斯液压厂当学徒，1878年，他到费城的米德维尔钢铁厂，开始阶段做车间勤杂工和机工，因为工作努力、表现突出，先后被提拔为车间管理员、技师、小组长、工长、维修工长、设计室主任和总工程师。泰罗25岁时在米德维尔钢铁厂进行劳动时间和工作方法的研究，为他以后创建科学管理奠定了基础。
1883年泰罗还获得新泽西州斯蒂芬工艺学院的机械工程学位。1891年，泰罗开始从事工厂管理咨询工作。1898-1901年间，他受雇于宾夕法尼亚的贝瑟利恩钢铁公司做咨询工作，进行了著名的搬运铸铁件和铲铁的试验，逐步形成了“科学管理”的管理制度和管理理论。
1901年退休后，泰罗仍无偿地从事咨询和演讲等工作，以便在美国和国外传播科学管理理i仑，1915年3月21日泰罗逝世于费城，终年59岁。泰罗的著作很多，主要有《论传送带》、《计件工资制》、《工场管理》、《效率的福音》、《制造业者为什么不喜欢大学生》、《科学原理》和《科学管理原理》。
答：论泰罗科学管理理论的基本特点和借鉴意义 弗雷德里克·温斯洛·泰罗是科学管理理论的创始人。他首开西方管理理论研究之先河,为现代管理理论的形成和发展奠定了基础。泰罗...详情>>
