确认工资薪金的合理性应掌握原则有哪些呢?
确认工资薪金的合理性应掌握原则有哪些呢?
税务机关对企业工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: 第一,企业制定了较为规范的员工工资薪金制度; 第二,企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平; 第三,企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资的调整是有序进行的; 第四,企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; 第五,有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
答:根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009 ] 3号)规定:关于合理工资薪金问题,《实施条例》第三十四条所称的“合理工资 薪金”,是指...详情>>
答:会计证的后续教育培训每年都要培训吗? 是的,一般就是交钱,过过场.详情>>
答:名称就是你上课听得课程,培训单位就是网上教育是哪个单位组织的详情>>
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