全部答案

2017-09-28 16:37:39

• 　　1.医药费由用人单位全额垫付;
  　　2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
  　　3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
  　　4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  　　5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;

  全部
  

  如***

  2017-09-28 16:37:39

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