企业提供劳务应如何缴税?
企业提供劳务应如何缴税?
根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十条规定,负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位,但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构。因此对于独立核算的内部机构之间的提供劳务收人不征收营业税;但未按规定进行独立核算的应一并计算缴纳营业税。
税法上规定 提供加工 修理修配劳务 要交纳增值税 17% 不缴营业税 不过外企所得税肯定要缴 城建税 教育附加也要缴
根据《国家税务总局关于加强国家税务局、地方税务局互相委托代征税收的通知》相关规定,营改增以后个人提供劳务代开劳务费发票税率从2%到20%不等,取决于劳务费具体数额,具体规定如下。 支付给个人的劳务,因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票,实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体,因为这个独立体不是公司或个体户,所以需要代开发票。
1、劳务所得每次收入在1000元(含1000)的个税税率2%; 2、劳务所得每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元; 3、劳务所得每次收入在4000元以上的,定率扣除20%的费用; 4、劳务所得缴纳的营业税等税费可以先在收入中扣除。
开具劳务发票时应携带以下资料: 1.劳务发票开具申请单 2.税务登记证副本及经办人身份证 3.临时工的身份证复印件 4.支付工资清单 劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。
而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
劳务公司需要交税。 一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率;对于小规模纳税人适用3%征收率。 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税。
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税; 也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
答:访问市社保局网站,选择“企业网上申报”栏中的“新参保企业网上登记”→阅读“网上申请须知”后,选择“同意”→录入“组织机构代码”和“单位名称”后,选择“申请登记”...详情>>