西安市实行晚婚晚育有什么优待政策?
西安市实行晚婚晚育有什么优待政策?
男二十五周岁以上,女二十三周岁以上初婚的为晚婚.二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,增加婚假二十天,实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。职工的婚假,产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇,所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的,在参加集资建房和分配住房时,与已婚者享受同等待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的,由所在的乡镇人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。
答:根据福建省人民政府第39号令《福建省企业职工生育保险规定》,女职工生育符合本省计划生育规定的,可享受生育津贴(标准为上年度本企业职工月人均缴费工资)和生育医疗费...详情>>
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