出纳人员不得兼任的工作包括~~~~那些 ?? 大家帮忙啊
为确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离,制约和监督,出纳人员不得兼任的工作包括稽核,会计档案保管. 那么为什么所工资核算和财务成果核算不是喃???
《会计法》在规定各单位应当建立会计机构内部稽核制度的同时，突出强调“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。”这是从我国会计工作实践中总结出的经验和教训，各单位必须严格执行。在单位所有资产中，现金的流动性最强，它是所有商品的一般等价物，掌握了现金就等于占有了财富，所以现金的诱惑力最大。
而且，现金也是单位资产中最容易出问题的一项资产。在单位的会计工作中，出纳的直接工作对象是现金，是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员，根据复式记帐规则，每发生一笔货币资金收付业务，必然会引起收入、支出、费用或债权债务等帐簿记录的变化，或者说每发生一笔货币资金收付业务都要登记收入、支出、费用或者债权债务等有关帐簿。
如果把这些业务统统交由出纳人员一人办理。就会造成既管钱又记帐，失去监控，给贪污舞弊行为大开方便之门。同样道理，如果稽核、内部档案保管工作由出纳人员经管，也难以防范利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊的行为。因此，对出纳岗位的牵制非常重要。鉴于此，《会计法》第三十七条第二款规定：“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
”对出纳的牵制专门作了规定。 当然，出纳人员不是完全不能记帐，只要所记的帐不是收入、支出、费用、债权、债务等直接与单位资金收支增减往来有关的帐目，可以承担一部分记帐工作的，如有些单位，出纳人员业务不多，兼记固定资产明细帐，这是可以的。
答：第十九条规定：“不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。”由于反映货币资金收付业务...详情>>
