如果是兼职的员工我在做个人所得税时需要申报吗
公司招了两个兼职的员工,我在每月申报个税时要将他们申报吗? 他们的费用我在做月报的时候记入那里,是管理费用还是什么? 我的两个兼职一个是行政财务方面,一个是做业务方面的全部
对于招聘兼职人员的单位,只需按本单位发的部分来扣个人所得税就可以了,至于招聘人员的收入是否达到扣税标准,是根据本单位发的部分而定,而招聘人员是否将总收入合并纳税,那是他自己的事情,这个有税务机关来管理。因此,如果你发放他们的工资不够1600就不需要扣税。 至于该计入哪个科目,一般的行政人员、财务人员工资进管理费用中的工资科目,业务人员工资进营业费用中的工资科目。全部
不管是全职还是兼职,只要你支付了工资,就应申报个税,如果不够计税标准,就不用申报。 行政财务人员工资进管理费用,业务人员工资进营业费用。全部
做在"应付工资"结转到"管理费用",你应该代扣其的个人所得税.全部
你公司应该代扣代缴其个人所得税全部
答:如果签订的是非全日制劳动用工合同,则应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。 企业进入扣缴系统中,录入其登记信息,填写《非工资薪金收入》报表,为其报税。详情>>
答:个人所得税是个人取得的工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 那么,不管...详情>>
答:企业兼职人员不属于企业职工,支付给兼职人员的报酬属于劳务报酬,支付时应取得税务机关开具的劳务报酬发票,不受最低工资限额限制,也不需缴纳三险一金。详情>>