南山拓展培训有哪家是比较好的？拓展训练有什么项目？效果怎么样？

首先，我们要考虑的是目的问题？为什么要做这样的户外拓展训练？户外拓展训练能达到什么样的效果，知道了这个问题的答案也就清楚了！团队凝聚力、向心力、彼此的合作与信任、沟通障碍，这是最基本要达到的目的。希望可以帮的到你！

拓展训练又称体验式培训，它关注的不是项目本身，而是通过项目传达出来的信息，想要达成的效果。所以，操控项目的培训师是最重要的。
为什么如今越来越多的企业重视体验式培训了呢
一是公司内部门之间缺乏沟通，团队意识不强，凝聚力欠缺，等等一系列问题在工作中很难发现，而通过项目，大家共同完成一件事情，就能更好的显示出来.毕竟一个人的态度决定他做任何事的状态。
二是传统式的说教效果不理想，枯燥乏味，而且学员能够...

拓展训练又称体验式培训，它关注的不是项目本身，而是通过项目传达出来的信息，想要达成的效果。所以，操控项目的培训师是最重要的。
为什么如今越来越多的企业重视体验式培训了呢
一是公司内部门之间缺乏沟通，团队意识不强，凝聚力欠缺，等等一系列问题在工作中很难发现，而通过项目，大家共同完成一件事情，就能更好的显示出来.毕竟一个人的态度决定他做任何事的状态。
二是传统式的说教效果不理想，枯燥乏味，而且学员能够吸收的少之又少，并不是所有人都是那么聪明那么善于学习的。
三是通过亲身体验，从心灵上带来的震撼，转换为对工作生活上的收获。这样的效果更好。

说到这里，我们来剖析一下，团建素拓的两大类：团队挑战和团队体验。
团队挑战通常是将一坨人分成若干队，团队之间为达成事先设计好的目标竞争。这一类素拓体现的是对现实工作的模仿，通过参与竞争性游戏，团队成员可以体验团队作战的各种特点，为日后的工作提供参考。
团队体验如果说前一类训练是让团队成员通过自身努力获得成功的话，这类训练则是在已经设计好的“成功过程”中去体验团队的各种优势和价值。体验过后的分享和领...

说到这里，我们来剖析一下，团建素拓的两大类：团队挑战和团队体验。
团队挑战通常是将一坨人分成若干队，团队之间为达成事先设计好的目标竞争。这一类素拓体现的是对现实工作的模仿，通过参与竞争性游戏，团队成员可以体验团队作战的各种特点，为日后的工作提供参考。
团队体验如果说前一类训练是让团队成员通过自身努力获得成功的话，这类训练则是在已经设计好的“成功过程”中去体验团队的各种优势和价值。体验过后的分享和领悟是这类活动的关键。通过对这些“成功体验”的领悟，思考实际工作中所在团队的各种不足而采取行动。