就这么多分问体检

不是对视力有特殊要求的部门，就是一只眼失明也没有问题，我单位就有一个新考进的公务员，一只眼失明，最近还提拔任用了。

体检是两眼都要检的，也就是和检查视力一样，盖一只眼测另外一只，而且如果不是特殊部门的话只要求矫正视力达到4.8以上，矫正视力指佩带眼镜时候的视力，而从你的情况看，一眼只能感光的话，根据体检标准的：
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（4.8）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
显然如果另外一只眼矫正后达到4.8是合格的，外伤不属于功能损害眼病，也就是说不会影响另外一只眼导致视力持续下降，这样就...

体检是两眼都要检的，也就是和检查视力一样，盖一只眼测另外一只，而且如果不是特殊部门的话只要求矫正视力达到4.8以上，矫正视力指佩带眼镜时候的视力，而从你的情况看，一眼只能感光的话，根据体检标准的：
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（4.8）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
显然如果另外一只眼矫正后达到4.8是合格的，外伤不属于功能损害眼病，也就是说不会影响另外一只眼导致视力持续下降，这样就可以认为是合格的。
当然由于职位要求的不同，医生会根据情况针对这种问题做出建议，所以你可以在体检时如实说明你的情况，如果在不影响工作的情况下，医生和单位都会理解并可以通过的。
不过如果你打算隐瞒的话（所以你会问严格不严格的问题）是不行的，我想只要医生对你一个眼的视力提出疑问你就该如实回答，否则只能断自己的路。

顺便说下我的情况：我只带300度的眼镜，可是体检的时候由于眼睛比较疲劳，而且脱了眼睛一下不习惯，看的 比较模糊，所以视力只测了0.2、0.3，不过带上眼镜后立刻一路达到5.2、5.1，医生说你配的眼镜很好啊，我说不知道怎么了，这个眼镜只有300度的，她笑笑说可能是疲劳吧，所以你想乱来还不如诚实点，如果想混，混过了固然是过了，可是要是给抓到了，就算没事你也不可能过了。