人力资源管理考研不难，多记些东西
其实考研只要坚持下去都不怎么难的，主要是你本专科学的是这个专业么？还有就是你考外校还是本校？ 考研只要能够坚持到底，一般都会考上的 加油！
个人认为经济学专业的学生考人力资源管理的研究生具有一定的优势，不是太难。我门专业本科的主要课程为管理学原理、经济学原理、人力资源经济学（又名劳动经济学）、人力资源法规（主要是劳动法、劳动合同法以及五险一金的相关法规），核心课程为：人力资源规划、人力资源战略管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、工作分析与岗位设置。 工商管理类的专业跟经济学的关系十分密切，对于企业来说人力资源既是资本又是成本，学经济学的学生在考试和学习过程中肯定具有优势。分析问题的思路在很大程度上是一致的 建议你好好学习一下人力资源管理的六大模块，考一个人力资源管理师。
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答： ①各种公司的业务部、营销部、策划部人员，从事跑业务、营销和市场调查、公关策划、市场策划等工作。此类工作的门槛往往较低，但如果干得好，几年下来，往往升迁较快，还...详情>>
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