这是两回事 如果没有享受婚假 而且 之前与单位有约定 婚后补休 那是可以的
你这是反了吧???这还没结婚就有宝宝了??你有没有请过产假啊??这个每个公司的制度不同休息也会不同???还有想你这种情况有点悬
如果再婚，是可以请婚假的，但一般只有3天。
呵呵，你宝宝都有了，怎么可能还给你婚假呀．婚假是结婚时给你的，当然如果你没休，单位也不知道你生宝宝了，没准是可以的．
二婚也是结婚啊，享有假期的
答：如果给配偶，最简单了 1 带上房产证、土地证、双方身份证等证件，去房屋办理所在地（北京市朝阳区）的审批中心其内的建设局、土地局的办事处办理过户手续，过个十天再去...详情>>
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答：你的问题有点大,呵呵,就象你问西瓜与水果的区别. 社会保障是个系统保障，是为了社会稳定所做出的一系列的维护人民基本生存的有效措施，包括社会保险、困难救助、医疗救...详情>>
答：35698456（麻烦设为好评，O(∩_∩)O谢谢）详情>>
