是会计作工资表还是出纳作工资表？
这个工作好像没有什么明文规定,企业可以根据实际需要来决定： 在规模大的公司里,人力资源部设专人负责工资表的编制,通常所有员工的考勤情况也由这个部门负责.每月终了,人力资源部会统计各个部门的工资总额,并根据具体项目编制各部门工资明细交由会计科做帐. 规模较小的公司在这方面的控制不是那么严格,一般由出纳根据各部门提供的考情表编制工资表,因为不论是现金发放还是由银行统一支付,都会经出纳办理,这样一份工资表就可以经出纳编制,会计审核,然后发放.程序清晰,出错几率小.
萧***
2017-12-02 13:59:43
问：请问：是会计作工资表还是出纳作工资表？
答：这个没有明文规定，企业可以根据实际需要来定。一般考勤由各科室做，月末将考勤报到办公室或劳资人事部门。工资可以由出纳做，可以由会计人员做，也可以由劳资人事部门做。详情>>
问：是会计作工资表还是出纳作工资表？
答：这个工作好像没有什么明文规定,企业可以根据实际需要来决定： 在规模大的公司里,人力资源部设专人负责工资表的编制,通常所有员工的考勤情况也由这个部门负责.每月终...详情>>
问：出纳做工资表还是会计做啊？
答：这要看公司的规定了，每个公司的规定是不同的。大多数是人力资源部负责，而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部（人事部）与财务部共同的...详情>>
问：工资表是出纳还是会计做？
答：详情>>
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