单位给聘用人员上社会保险的问题
社会保险都包括哪几项 每项费用多少 如何实现
社保包含“五险”:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”是法定的。 以北京为例: 1。
北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人8%(全部划入个人账户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 2。北京失业保险缴费比例:单位1。5%,个人0。5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 3。
北京生育保险缴费比例:单位0。8%,个人不交钱 更多咨询或更详细的回答,你可以直接访问“生命天空·保险中间站”( )——中国权威专业的保险咨询平台(解决您保险问题的智囊团)。这里全国各家保险公司的资深业务人员数千人员,都经过严格审核。咨询、查询、招标,三种完美方式,可以帮你解决任何保险问题。
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答:退休人员与聘用单位之间的法律关系。 劳动者一般是指达到法定年龄,具有劳动权利能力和劳动行为能力,以从事某种社会劳动活动而获得收入为其主要生活来源,依据法律或劳动...详情>>
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