孕妈妈休产假前要做好的工作是什么？

即使单位已经知道你怀孕的事，。但是休产假最好还是提前1个月左右通知相关人力部门，以方便单位对工作的交接进行妥善安排。休假前一定要把手头上能结束的工作早点结束，交接的工作准备好。另外，希望准妈妈在休假之前，能够对病假期限，病假期间的工资和其他福利制度的规定作些了解，最好事先向人事部门咨询清楚。因为根据劳动部的相关规定，准妈妈在病假期间的工资只能享受社会平均最低工资标准的80%。准妈妈应该事先心中有数...

即使单位已经知道你怀孕的事，。但是休产假最好还是提前1个月左右通知相关人力部门，以方便单位对工作的交接进行妥善安排。休假前一定要把手头上能结束的工作早点结束，交接的工作准备好。另外，希望准妈妈在休假之前，能够对病假期限，病假期间的工资和其他福利制度的规定作些了解，最好事先向人事部门咨询清楚。因为根据劳动部的相关规定，准妈妈在病假期间的工资只能享受社会平均最低工资标准的80%。准妈妈应该事先心中有数，以免因为不了解情况与公司产生矛盾。