怀孕了,合同到期公司迟迟不续签怎么办
我是2008年5月22日签的第一年合同,之后每年的5月份公司都陆续会跟我续签一份单张的合同,但今年5月已经过去了,至今迟迟未续,可是4-5月之间我怀孕了,时间一天天的过去,转眼怀孕已经快2个月了,公司还没续签合同,由于身体状况我需要请安胎假,那如果请了安胎假,这种情况下,公司会不会和我解除劳动合约呢?我接下来该怎么办?
法律有规定,不能解除合同,如果他们做了,去告他们,能赢
答:只要单位没有与你解除劳动合同,原合同可以延续.只要你继续参加社会保险,就可以享受生育险的待遇和补助.详情>>
答:不需要的!!! 婴儿一出世,大人就用布单或被子将其紧紧包裹起来;除了脑...详情>>
答:反复人流、慢性盆腔炎、宫外孕输卵管发育异常,容易得宫外孕,所以要好好爱...详情>>
答:正常孕妇脐动脉S/D比值,从18周开始,随着年龄的增长而进行性下降,2...详情>>
答:可以。详情>>