主动辞职、补偿金
我已经有21年工龄,今年8月由于家庭原因我请假半年,单位同意请假,但公积金个人、单位部分都由自己缴,五险的个人部分也由自己缴,象我这种情况如果请假期满主动辞职的话,是否有经济补偿金?
不少劳动者认为新法实施后,只要不在这个单位工作了,这个单位就得给经济补偿金,这是一个误区。劳动者主动辞职,一般情况下单位不用支付经济补偿金。但用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以提出辞职解除劳动合同,用人单位须支付经济补偿金。
此外,主动辞职者还将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记,并有求职要求的”失业人员。
这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然,劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。 。
答:劳动合同期满,劳动合同终止,单位不再与劳动者续签劳动合同的,是要支付经济补偿金的。 法律依据为《劳动合同法》的如下规定: 第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同...详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>