职工福利
我们企业买了一些超市购物券发给员工作为过节福利,我们已经计入“管理费用-职工福利”,但帮我们代理记账的人说这个要放入“业务招待费”,调增所得税,我想这些购物券是很平常的东西呀,又不是什么只能买名贵物品的高级礼券,为什么要计入“业务招待费”呀,不知道是否有相关财税文件可以提供我们参考?全部
业务招待费和职工福利费的区别是:业务招待费主要核算企业为了开展业务而对外招待客户等相关业务的支出;职工福利费主要核算用于本单位职工个人福利、困难补贴等相关的支出。为此 我同意你们将超市购物券发给员工作为过节福利,计入“管理费用-职工福利的做法。代理记帐人的做法过于保守,可能处于尽量降低代理风险的考虑。全部
去超市买购物券时可要求超市开办公用品发票,这样可将该笔业务走进管理费用中,如果开食品发票则应作如下分录 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:银行存款 但这么做到年汇算清缴时要注意纳税调整事项全部
可以记入福利费,没必要记入业务招待费全部
不能记入业务招待费,国家一年对业务招待费是有要求的,不能超过年收入的千分之五,所以还是记入“管理费用——福利费”的好。全部
答:正规的做法是通过应付福利费核算 借:应付福利费(应付职工酬薪-福利费) 贷:现金、银行存款 不正规的做法是直接作为当期的管理费用,但如果职工多,金额大不能直接走...详情>>
答:计提时, 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 实际支付时 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款或现金详情>>
答:如一般纳税人企业,开办用品及劳保用品增值税专票还可以抵进项,发票后面要附有清单,需对方盖发票专用章。 借管理费用-办公费 制造费用-劳保用品 应交税费-应交增值...详情>>